本人负责公司劳动合同签订，但是在职期间第一份劳动合同到期后未续签，后被公司辞退，公司不肯给予赔偿金，我申请劳动仲裁，后公司造假资料，把未签订合同的责任推给我，请问我能主张公司给我未签合同的双倍工资吗？这未签合同的责任在谁？...
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合同到期，公司续签合同工资只有最低标准，没写实际工资，我实发工资三干一百元，如果续签后公司降薪只能拿到二千九百元，我不愿续签，请问有补偿金吗？公司的降薪证据好收集么？如果续签了，以后中途离职可否要补偿金？...
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本人13年5月进的公司，合同15年5月到期。合同到期后公司一直未与本人续签合同，请问可以申请双倍工资赔偿吗。...
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与我签订的三年劳动合同到期后未续签劳动合同，又工作半年后离职，现想申请那半年未签订劳动合同的双倍工资。但发现之前与公司签定合同的公司名称和章与社保缴费的 不一致，合同是“永定铸造”社保是“永定科技”，都是这家公司，可能铸造未申请成功，后来改的科技。我想知道，这种情况我还能申请双倍工资吗？以哪个公司名称 ...
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我在公司工作3年，合同10月8日到期，公司通知我合同到期后不续签了！现在我想请问下，我应该得到什么补偿？还有，我们每年的防暑降温费和煤火费都没有，这个我可以补回来吗...
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15年4月6日到期，用人单位以提前一个月口头通知不再续签合同，劳务公司未有任何形式通知。请问合同到期后我能否得到补尝金，或者申请仲裁索要双倍补尝？劳务公司会不会在我合同到期后，把我派到别的我并不理想的用人单位工作，让我不满意就自己走人？...
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三年一签，这次合同下个月到期，但接到通知到期后不再续签，只给予3个月的工资补偿，我的工龄是11年整。单位给出的方案是要么拿公司补偿的3个月工资 按照工作年限，满一年赔偿一个月工资，但后来就都是变相的逼迫员工自己辞职（例如：公司有工厂生产线，不管你是什么岗位的就把你调到车间生产线上，最后逼迫员工自己辞职 ...
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劳动合同到期后不续签劳动合同情形的：公司和劳动者一方或双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的。这条员工不续签有没有赔偿？...
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之前签订过2013到20151月的劳动合同，合同到期后未续签，但是保持劳动关系，2016年全年并未签订劳动合同。 社保由代办公司办理，社保缴费明细单位是代办公司 开始都是次月支付上个月的一半工资，剩下一半工资在下下个月支付。也就是说公司每月并未及时和足额支付我的工资，但银行的流水，工资支付账户名只显示 ...
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合同15年5月到期，合同到期后公司一直未与本人续签合同，请问可以申请双倍工资赔偿吗。过时效了吗，还能申请几个月的双倍工资赔偿。...
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