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只要完成当月业绩,就能在次月拿到对应奖金。 2016年2月底合同到期后,公司没有与我续签合同,也没有辞退我。但我继续工作。直到2016年3月25日(我额外 . 我还主张要求2.6个月赔偿。原因:(1)我是完成业绩的情况下通知离职,无任何过错,也没有提前30天,理应给我双倍赔偿,即2个月;(2)在没有 ...
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与劳动局签订劳务派遣合同一年,在国税局工作时,生病。该单位以病假到期,无法正常上班为由,解除合同。但该患者医疗期并未结束,是1到2年(患的是病毒性脑炎,即精神病),而且病愈之后,医生建议康复可以生病,可是国税还是病由辞退。该患者是在国税局工作期间,工作压力巨大,每天手头上都几十万的金额进入, ...
//www.110.com/ask/question-2507943.html-了解详情
你好!我是2007年7月进的宜化,签了3年合同,2010年7月到期,之后又续签了5年,但是我没有合同附件(公司收回)。期间,由于我男朋友辞职(他在岗位上担有重任)领导不同意,并进行电话辱骂。现我男朋友已走,领导又针对我,要无故辞退我,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-261498.html-了解详情
其他人。但是我的合同没有到期,新的公司管理层公布了新的聘任要求,根据他们的要求,我的条件不符合。可是我知道劳动法规定,孕妇怀孕期间是不能辞退的,像我 公司的股东负责,但是新公司又同意老公司留下两人负责以前的未决合同,可是这两人中又没有我,那我该怎么办?我是该找新公司还是找老公司以前的管理者呢,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-615.html-了解详情
您好:公司以我考核不合格为由要辞退我,昨天下午四点通知我,让我晚上处理完毕,但整个过程都是口头或者电话,截至目前只有一个员工离职工单,是 没有任何书面通知我解聘,劳动合同没有到期,请问遇到这种情况我可以直接申请仲裁吗?但是由于公司已经强制把我的办公系统停止很多资料都无法提供怎么办?希望能帮忙解决 ...
//www.110.com/ask/question-5974540.html-了解详情
年11月1日去公司工作的,试用期是2个月,2012年1月1日正式签订劳动合同。2014年12月份开始休的产假,产假应该到2015年4月23日才结束,我的 这段期间公司人员有调整于是决定我合同到期后不再给我续签了,而我的产假还没有休完,哺乳期还没有结束,像这种情况我该怎么办,如果他就是不和我签合同了我又 ...
//www.110.com/ask/question-3428869.html-了解详情
就没交。 现在他是变像的裁人,让你自己走,好不给补偿,我想问问看怎么办,或者是请你们办。 当时要调动岗位的时候我说不去,但主任说如果不去反正 检修公司,而且上面注明了在湘钢有需要的时候可以给你调动岗位。 合同是2014年几月忘了到期。 我现在没有辞职,但这样下去只有辞职,做事也得不了什么钱(因为是我不 ...
//www.110.com/ask/question-1494335.html-了解详情
付出违约金,而我主动辞职,单位便无损失。现在我不想辞职,我也没有其他违法行为,单位可以强硬辞退我,并且不给违约金吗?单位恐吓我,说不主动辞职,便追回以前 是签订的劳动合同,有社保和公积金,单位自己拿着合同,我没有。在公司系统中可以查到劳动合同,并且还没到期。我没有违反公司规章制度,单位逼我辞职违法吗?...
//www.110.com/ask/question-1419842.html-了解详情
我是去年10月份签的劳动合同,结果今年5月份就辞退了,我的合同到期,我的保险公司不给我交要我自己交,我实在交不起,我的手上没有劳动合同没有任何凭证,我该如何去做,我不知道我给怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-1027107.html-了解详情
效益不佳,所以试用期的和已经合同到期的考虑不签合同,所以我就辞退了,但是让我上完试用期最后一天,明天吧,领导就和我谈了下,其它人事至今没有和我联系过,也没有给 ,根本没这事,那边现在还在招人。委屈呀,损失惨重,我希望公司起码能够补偿我这些损失,毕竟是他们造成的,如果他们不同意,我该怎么办好呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-820002.html-了解详情
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