是不是有问题？如果我拒绝支付这高额滞纳金可以吗？我记得最高法院关于合同法的解释二第二十九条当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以 信用原则予以衡量，并作出裁决。 当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。...
//www.110.com/ask/question-6249578.html-了解详情
其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资 ...
//www.110.com/ask/question-2090682.html-了解详情
村想解除该土地租赁合同，我们前往法院咨询，但是法院的诉讼费太高，超出了我们村的承受范围，所以我们无法通过诉讼渠道解决。 后来我们了解到，根据《合同法》第94条、96条和《合同法解释》（二）第24条的规定，我们可以通过发《解除合同通知书》的方式和该公司解除土地租赁 ...
//www.110.com/ask/question-1934669.html-了解详情
未写明工作岗位，工作时间，待遇等内容，也未给予任何解释。且一年到头，我这个岗位只有七天的年假，其他时间是二十四小时待在值班室（楼栋值班员），仅在 我购买了自2013年2月开始的社保。 请求帮助: 想了解公司以上行为是否违反了劳动合同法？ 是否可要求公司从用工之日起补交社保？ 公司若要以年龄大或其他理由 ...
//www.110.com/ask/question-1646387.html-了解详情
有余了。 请教律师先生：自2011年1月1日起用人单位是否应与我签订无固定期劳动合同，其中二倍工资、经济补偿金、赔偿金如何计算。 仲裁时效如何算，有没有过？《劳动合同法》第八十二条第二款怎么解释？ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限 ...
//www.110.com/ask/question-1014382.html-了解详情
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
//www.110.com/ask/question-443804.html-了解详情
为合理避税将薪酬拆分：基本工资3000，薪资补助11000，公积金720。缴纳五险。 二、8月底公司以经济性裁员为由解除劳动合同，赔偿一个月工资。 三、公司没有 天加班费。 《劳动合同法》第四十七条，目前来看解除劳动合同是否只是赔偿一个月工资还是两个月（毕竟两年的合同）。 《劳动法司法解释二》（因用人 ...
//www.110.com/ask/question-11834749.html-了解详情
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 我想问这里的“二次”是什么意思？是第二次，还是两次...
//www.110.com/ask/question-1768664.html-了解详情
款项，当时拿钱时我和该公司都没有注明是要的借款还是股权款。一审法院判决这10万元是该公司归还我的借款，二审法院根据《最高人民法院关于适用（中华人民共和国合同法）若干问题的解释二》第二十条规定，“债务人的给付不足以清偿其对同一债权人所负的数笔相同种类的全部债务，应当优先 ...
//www.110.com/ask/question-13895473.html-了解详情
是尚未履行不能证明显失公平。或证明对方在证明张西元签约时已经存在毁约预谋。 而且也不符合《合同法司法解释二》第26条有关情事变更的规定。 2、对方同时提出重大误解。毁约到起诉已经近半年，超过民法总则撤销权消失3个月的期限，我方是否可以提出其已经丧失撤销权？ 另外， ...
//www.110.com/ask/question-13783905.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·合同法解释二
- ·签订合同授权委托书的
- ·房屋出租委托协议
- ·公司业务承包合同
- ·汽车抵押个人贷款合同
- ·购车合同问题
- ·关于股权转让合同纠纷
- ·四川省合同监督管理法律
- ·遗失补办申请书
- ·公司与员工签订协议
相关搜索