公司发放？有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另一半年终发，能接受就可以上班，员工还能不能以公司未每月发放其中另一半提成，以公司未及时足额支付劳动报酬，与公司解除劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-676355.html-了解详情
31号，而后发来一张协议，写着根据劳动法36条规定，用人单位和员工协商一致解除劳动合同，给予2个半月的工资作为补偿。但是，公司之前并没有与我协商过啊，怎么就说协商一致呢，明明就是他们单方面说的不让我干了，请问我是不是可以要求公司提前三十日通知我或者给予我一个月的工资补偿呢？（协议我还没有签字 ...
//www.110.com/ask/question-1380095.html-了解详情
你好！我是一家集团公司员工，公司于本月的4月6日跟我单方面解除劳动合同，同时，从4月11日开始公司不再让我进入公司大门，针对此事我应如何维权？？（近期公司一直在与我协商补偿，但一直未能协商一致）谢谢了！ 备注：与我有劳动协议公司在北京，我属于长期委派外地工作，不让我进门的公司为集团公司的生产工厂。...
//www.110.com/ask/question-430101.html-了解详情
包头华资实业改制，员工与公司补偿没有达成协议，但公司单方面登报通知，说已经和部分员工解除劳动关系，工资社保也已停，合法吗？有很多不合法的地方(包括定这个安置职工方案时开的职代会）改制从2014年5月开始，到8月25号结束，结束后就把30多个没有签字的员工所有福利工资都停了，公司一共1300多人...
//www.110.com/ask/question-2900068.html-了解详情
我与单位于2009年8月签订了员工外派学习合同，要求为期服务3年，现在提出辞职需要赔偿多少违约金？公司算出要求赔付7800元. 另外在2009年7月签订劳动合同时。签订了一份员工内部培训协议。每月从工资扣除100元。要求扣满三年才有返还。现在 提出辞职这 ...
//www.110.com/ask/question-367869.html-了解详情
你好！目前我公司处于倒闭和兼并状态，已有三个月没发工资，半年没发保密津贴了，若公司同意，可否与公司协商解除保密和竞业限制协议？只解除保密和竞业限制协议，劳动合同不解除，能行吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6105794.html-了解详情
，还一起愉快地吃了顿饭。谁料人事得知这件事，以此为由让我主动离职，说我违反员工手册里关于偷窃的规定，但当事人同事和警察都未对此做出定性，公司这种做法合理 架构变动，我所在的部门取消，我很可能是被协议离职的其中一人，我有理由怀疑公司只是借此省下赔偿金。这种解除劳动合同的理由合理吗？我可以通过劳动仲裁拿到 ...
//www.110.com/ask/question-12116268.html-了解详情
甲方：（以下简称“公司”） 乙方：（以下简称“员工”） 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《深圳市淳宝水处理技术有限公司劳动合同管理制度》、《 ，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布； 四、 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被 ...
//www.110.com/ask/question-393071.html-了解详情
1.劳动合同期内与离职一年内； 2.甲方的专利技术未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式 妥涉秘资料的交接工作，交接完工作离开公司一年后即为脱密期限； 3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。 （六）违约 ...
//www.110.com/ask/question-1360588.html-了解详情
《劳动合同法》第35条第二项的规定于2012年9月17日与我解除劳动合同对于公司认定我于2012年8月17日上斑时间内在工作场所睡觉而受处分我 已知悉并承诺严格遵守甲方的各项规章制度、《员工手册》、《岗位职责说明书》及双方确认的其他文件如行为准则，培训协议和保密协议等，遵守职业道德并服从甲方工作安排， ...
//www.110.com/ask/question-1587819.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务