创业公司实行期权激励制度，要求我们员工将每月薪水的一部分用于认购公司的期权，实发薪水就会比以前少了。认购期权后，每年年底可参与分红，3年以后可行权，如果要将期权变为员工股的话还得另外掏钱。3年内员工离职的话，期权公司就收回，也没任何补偿。想咨询这样的操作方式符合相关法律法规的规定吗？...
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了，前面11年老板都没有与我签定劳动合同，也没有给我购买任何保险，今年老板迫于国家政策的压力与工厂所有员工（包括我自己）签定了劳动合同，并根据员工自愿的 好好干，将来企业发展起来后给我弄套房子，冲着老板的这个口头承诺所以我在薪水报酬上从不计较，当然房子肯定是没有，现在老板发达了却想卸磨杀驴，杯具啊，也 ...
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公司是不是应该赔偿？是全额赔偿还是赔偿一部分呢？我受伤期间的休假 是应该有薪水的还是不该有薪水的呢？ 请帮帮我 谢谢！ 公司安装的风扇位子离我睡觉的上铺较近，如果站 人高 更容易被撞到。我是刚到公司不到一个月的员工，住进是宿舍的时候没有任何人提醒我电扇的安全问题。我以是被撞到以后才了解到的危险。请将您 ...
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东莞某公司因为资金渠道补偿，导致公司运转不畅，经常拖欠公司员工的薪水，后也不作补偿；另公司员工的薪金结构不按合同办事随意变动。请问企业发生这些事情，员工该如何拿起法律武器来维权，最可能得到的补偿情况如何？谢谢谢谢各律师的回答 现在情况较有头续 1、劳动者有与公司签订 ...
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日向公司书面辞职（期间未签定任何劳动合同，入厂期间，公司只支付了我7月份的工资，公司存在拖欠员工薪水的问题。），10月分我旷工4天，公司以此为理由辞退我，并且扣除了我的8、9月份的薪水，我到劳动监察大队投诉后，监察大队的工作人员只让我填写了一张表格，让我回去等着。并没有 ...
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代表及老板、股东到现在无法联系上（公司欠所有55名员工薪水2个月未付）。我们公司所有员工本无奈到深圳市宝安区新安劳动所申请仲裁支付工资（深宝劳 员工在2012年11月02日在深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请经济补偿金问题，也得到了仲裁委员会的支持裁决：仲裁裁决书：深宝劳人仲（新安）案[2012] ...
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代表及老板、股东到现在无法联系上（公司欠所有55名员工薪水2个月未付）。我们公司所有员工本无奈到深圳市宝安区新安劳动所申请仲裁支付工资（深宝劳 员工在2012年11月02日在深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请经济补偿金问题，也得到了仲裁委员会的支持裁决：仲裁裁决书：深宝劳人仲（新安）案[2012] ...
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，收入主要是靠差旅补助，基本工资极低，只有700-800元）等多种。现在的问题是：公司并未给员工进行过系统培训，如请培训师等。从进入公司，公司就派员工直接上 未取得证书（公司是故意不给报的，因为取得证书后，公司支付员工的薪水也要涨，提高成本）。员工在公司做了2年左右，由于公司不给报名考证，而且严重拖欠 ...
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，请员工等待复工，等待时间一周左右。一周过去公司方依旧没有正面答复复工问题，员工一直等到8月，公司声称工资还是照常发放，但复工需要继续等通知，8.15 另有消息透露公司会将我们“卖”给同行公司并降低薪水，这样做法是否违法，员工现在已失去对公司方的信任了，员工现在该怎样做才能保障自身利益不受侵害？已经不 ...
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公司没有打卡和出勤记录，我也没有签就业协议书，面试时老板也没有谈任何关于薪水的问题。公司的设计部是单独一个公司，其他部门行政、财务、采购、招投标是另一个公司 关系，设计部是北京公司在武汉开的一个分部，借了北京总公司的名义接的项目。老员工薪水不太高，走的很多，1200底薪吧，基本养不活人，一提加工资老板 ...
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