公司任职期间会以各种方式接触到甲方的商业秘密和技术秘密。甲乙双方经充分协商，对乙方在甲方公司任职期间及离职后的保密事项达成协议如下： 1. 乙方在甲方公司 行为，甲方有权立即依照《劳动合同法》第三十九条和公司的厂规解除劳动合同，并有权要求乙方赔偿甲方一切损失，追究乙方的法律责任。 4. 乙方在甲方公司 ...
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甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。 七、保密及竞业限制责任 第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密 技术等秘密内容；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及 ...
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我签了一份保密合同，是对一份教材保密 其中有一条是这样的 双方同意，无论乙方因何种原因自甲方离职，乙方离职之后仍对任职期间的接触、知悉的甲方商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务，直至甲方宣布解密或者承担保密的义务，故而无须在乙方离职 ...
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万的提成还未结算(工作已完成,但要等和其他单位全额付款后才能结算).在是否签定劳动合同这事上势必就都不敢讲什么,而且老板也反复强调这两条没得谈的. 请问 我拒绝签定劳动合同和保密协议和竞业限制协议后，我若到同行业同岗位工作（业务工作，我掌握大量的业务单位关系），是否现在的公司可以起诉我泄露商业秘密等？ ...
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当然不同意，是你违约在先，况且我也提出了书面辞职。后来我有细看了一遍合同，上面有关于商业机密的定义（包含客户信息），客户资料我虽然留给了公司，但是毕竟我是业务，这些商家我都认识的。我想请问，如果我不签保密协议，他们会追究我的法律责任吗？还有他们拖欠工资违约在先，我提出解除劳动合同的书面 ...
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.3：严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 2.4：因其他原因解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。 第七条 故意或者重大责任保证 如因乙方故意 终止与甲方的劳动关系，原劳动合同期届满的，则相应顺延到本事务处理完毕。 第八条：商业保密及竞争业禁止 1：乙方对在甲方工作期间的所获悉的商业秘密 ...
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条 甲方的权利义务 4.1 甲方权利 (1)甲方对乙方的经营有知情权、调查权和合同所约定的中和国际网商联盟项目的管理权。 (2)甲方对乙方在当地的经营 支持服务。 (5) 甲方将对乙方的个人信息具有保密义务，不得以商业目的透露其信息。 (6) 甲方与乙方签订合同后七个工作日内交付网站于乙方网站使用权及 ...
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，但培训期间乙方只享受50%工资。 第十一条 保密义务 （一）本合同期限内以及本合同终止后，乙方均应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 视为送达，乙方变更地址应及时书面通知甲方。 （二）乙方特别声明：在签订本合同之前，已全面学习并熟知甲方各项规章制度，愿意严格遵守各项规章制度。 （三）本合同 ...
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经营、销售有关的工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。乙方若违反规定，应承担本协议 的经济损失 条款中未提及任何公司向员工的保密补偿 请问这种情况公司合法吗 这个保密协议能签吗在线 跪求解答 谢谢 这个合同要是不签 老板不让员工离职 怎么办 那这个 ...
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在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书 有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什么要写这个承诺书。 按照老板 ...
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