期间有一位路过的同事看到。地点是到办公场所的必经之路，由于本单位建新办公大楼，在原办公楼后门的位置自行修建两堵围墙隔出一米左右的安全通道，并且 办公室内，办公室外必须发生车祸等交通事故方可认定为工伤。）2.摔伤时只有一位同事可作证。后自行向当地社保部门提交工伤申请，社保工作人员到单位了解情况时单位指出 ...
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9月经赤峰市劳动能力委员会评定为8级伤残在此期间我丈夫工作地点发生两次变化一是我向他受伤的卫生院申请工伤认定时单位通过卫生局将其调到另一卫生院工作 解除劳动关系仅支持一次性伤残补助金的给付我丈夫工作的卫生院是自收自支的事业单位当时未进行新医改请问这种情况下是解除劳动吗法院的判决和劳动仲裁机关的裁决哪个 ...
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我公司2016年8月15日新入职一名新员工（有原公司加盖公章的离职证明，离职日期是8月10日），8月份社保申报人员新增的时候显示在原单位有参保险种没办法新增上去。9月10日在我司发生了安全事故，工伤科认定我们不能报工伤，所有费用由我们公司自己承担。整个事件中 ...
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未签定劳动合同）之间做出选择（决定留在哪家单位）时，劳动者在新单位工作刚一个多月，上班期间因工作上的小事与同事发生口角，被同事打伤致11、12肋骨骨折，劳动者这时是否能受到劳动法的保护，为什么新单位说这种情况不予申请工伤，更得不到工伤赔偿金，理由是因为没有签定劳动合同，更主要的是没有参加社保 ...
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我是派遣工工伤，3个月了工伤科说工伤证已经发给单位了，但单位以差俩张医生处方为由不给申请做工伤鉴定，我的合同也没给发在本人手里，而且发生工伤的那个月的保险也没给交，没交保险那我的工伤是怎么报的呀，我是一月五日入厂的新工，十五天出的工伤，一月份的保险没上，就上了个2月份的保险，该怎么办...
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，乙方应按新的政策规定执行并电话或书面告知甲方确认。 四、在本协议有效期内且甲乙双方完全履行本协议的前提下，按法律规定应由用人单位承担的所有 乙方仅负责为投保员工办理报销社会保险机构按政策规定支付的费用。 五、投保人员在工作期间患职业病、发生工伤事故时，甲方应在8小时内电话通知乙方由乙方进行工伤备案， ...
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我2012年在上班途中发生车祸，车祸伤到脑部和腿部、腿部的手术上了钢板、今年的四月份钢板取出。此车祸被社保局认定为工伤。工伤的认定书2013年元月份 享受一份赔偿。”我的劳动能力鉴定结果出来了：六级伤残。社保局和单位坚持以新的条例处理赔偿。 我的观念“我的工伤认定书是2013年元月份已经发放到手，新的 ...
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我在2009年12月份上班的途中发生交通事故，现在还没有处理，请问按照新工伤保险条例2010，还算是工伤吗？我现在已在原单位上班了，公司没有给我报销医药费，公司说只要你上班了，证明工伤已经终止，不能报销医药费了还说现在出台新工伤保险条例2010内容，上下班途中不属于工伤了，请问是这样的吗？...
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我是刚跳槽到另一个单位才签了合同只和发生的右眼受伤 经鉴定为7级工伤 但是我想问一下这个7级工伤是根据我的工资来赔付的 但是我刚到新公司 这个工伤会按什么来 ？听说是7级是13个月的工资 如果我先拿到这13个月的工资后 后来我又不打算在这家公司做了 还会有什么赔偿吗？我主要关心的是我的工伤是按什么来算 ...
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在2012年10月小刘骑摩托车上班途中和夏某的私家车发生车祸，车祸责任小刘和夏某各自一半，车祸被认定为工伤。从2012年10份到目前小刘都是在治疗 事故都没有处理。工伤条例在2013年3月份开始改动，两起事故同时发生只可以一方的补偿赔偿。小刘的工伤事故认定2012年11月份已经批准并到单位。请问小刘的 ...
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