，当时不属于校招了，我是回老家恰逢招聘会面试的，招聘我几乎没有招聘成本。签三方协议时，HR在合同上手书单方解约，赔偿一万元。当时因为看重该企业品牌很大 的钱。否则将要起诉我。 问题是应届毕业生本来就处于弱势，而就业单位约定1万元的违约金（没有任何的专业培训），我努力工作近5个月在该公司取得的收入不超过 ...
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在学校的时候签了三方协议，公司规定我在八月培训，培训时间也没到。现在找了个新工作，以前那份三方协议对我有限制吗？是否要缴纳违约金？如果我不去会有什么后果？大学生就业信息网上我的信息现在显示待业，报到证也是。所以档案会寄回生源地。...
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公司将三方上的试用期都改成了见习期，一共3个月，并约定，见习期结束之前以任何理由离职都视为违约，违约金2000，见习期是从7月份开始，每个月2400，可是他让 他们公司内部的员工来培训的，我们一共有二十几个人，大家一起培训的。培训期间为3个月，签订的就业协议中工作期限为一年，从2013年7月1日开始。...
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追究违法责任，并赔偿对方违约金2000.2.是承若在甲方工作满2年，未满2年离职的。赔偿5000作为甲方技术培训补偿金。这协议是12月份签的，但我现在想辞职，请问需要付违约金吗你好，非常感谢你的回答，但毕业生就业协议其中有一条规定：如果双方签订协议，协议立即生效，若 ...
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您好，我是一名应届毕业生，我把应届毕业生就业推荐表原件和三方协议（无任何盖章，只填了我个人基本信息，应聘意见栏没填，但是签字了）交给A单位，现在想要回，还没参加A企业培训，请问违约吗？？就业推荐表原件很重要吗，会跟着档案 ...
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和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司也没对我进行培训，我的档案还在我手里，想问问违约金需要付吗，合法吗？...
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培训机构签订的就业保障协议，然后每个月分期付款，当时没有说借款的事情，就说每个月在工资里面扣除900，作为培训费用，而且用毕业证身份证所贷钱款我们一直没有看见，就一个三方公司的还款说明，这个可以违约么？...
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您好！我今年研三，之前和一家公司签了“研究生就业协议书”(三方协议)，协议补充规定升学算是违约，现在考上了博士研究生，打算升学，原公司要求交8000违约金。不知道这个是否符合规定，升学算不算违约，而且没有经过公司任何培训，没有对公司造成那么大的损失，这种情况应该怎么处理，如果承担违约责任， ...
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我是一名16届毕业生，先前与公司签订了三方协议书还有一个就业补充协议，但是毕业之后不想去公司了，想换一家公司，然而已经去公司做过入职培训和实习一个月了，而且协议上说毁约要赔4000的违约金，那现在我需要在不赔违约金的情况下和公司说不愿意签订劳动合同，这样会对自己有影响吗？...
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的事宜！在2014年11月，我确定被一家外企录用，职位电气工程师培训生！2015年2月完整的三方协议签订好，一份公司，一份学校！但是在2015年5月5 ，各校园招聘会以及各种公务员考试都结束了，他这严重耽误了我的就业，我现在应该怎么办？当时的三方协议上也并没有标出一方违约有什么赔偿，我能要求他进行赔偿 ...
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