是典型的怀孕女职工保护案件；6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工 代表；8、某大型酒店几十多名员工包括管理人员普通员工集体控告酒店劳动纠纷案。代理其他普通劳动争议案件几十余起，获得当事人好评。主要著作《论企业 ...
//www.110.com/ask/question-177834.html-了解详情
是典型的怀孕女职工保护案件；6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工 代表；8、某大型酒店几十多名员工包括管理人员普通员工集体控告酒店劳动纠纷案。代理其他普通劳动争议案件几十余起，获得当事人好评。主要著作《论企业 ...
//www.110.com/ask/question-170395.html-了解详情
。单位有的人比我们的学历还低，但因为和领导关系好都转成全民所有制编制了！却迟迟不给我们转！而且说我们是大集体员工不能转！我们都在主业上工作，和全民所有制员工的工作地点、工作时间和工作岗位一样。而且都工作了十年以上，签订了无固定期限劳动合同。但工资因身份问题与全民所有制员工差距很大！因此，我们 ...
//www.110.com/ask/question-3210931.html-了解详情
哈尔滨铁路局集经处将6000名小集体职工抛弃，篡改国家文件，愚弄百姓， 厂办大集体改革职工身份认定是“事实劳动关系”，大集体职工身份认定是“县级及以上劳动部门招录手续” 两者身份认证，一样么...
//www.110.com/ask/question-11803589.html-了解详情
我父亲在国企工作，为厂办大集体混岗，八级厂内工伤，因为公司重组要买断，可以自愿选择买断后在单位工作或者是离开岗位，之前因为商谈的补偿金不合理 内容为：因个人原因现决定不继续在公司工作，根据企业安置方案特申请解除劳动关系，并同时与公司解除用工关系。申请人：某某，要求按手印，企业那边说如果不签这样的申请就 ...
//www.110.com/ask/question-3225262.html-了解详情
万由我们承担！其中又有2个员工怕事闹大 回去承认错误！现在只有我和一个同事还在坚持！回去的员工都说是我带领他们集体罢工的 其实我是无辜的！领导打电话告诉我 后果全是我承担 说我旷工！是不是老板说让我不能干滚蛋 已经就解除我们的雇佣关系了？还有我9月5日去的仲裁 以后公司在出什么经济损失也跟我毫无关系了 ...
//www.110.com/ask/question-2823897.html-了解详情
，现在起诉法院，快要开庭了，我只有工资单的复印件证明实际发放工资。和刚进厂厂方集体办的暂住证证明事实劳动关系。给老板的短信聊天记录。。。。老板现在起诉我的是：我离厂给 到20天就让老板叫回来上班了。他现在说这20天是我离职然后带给他经济损失20万。法院快开庭了。庭审中我该怎么做，赢的把握大吗？谢谢了...
//www.110.com/ask/question-2453657.html-了解详情
，现在起诉法院，快要开庭了，我只有工资单的复印件证明实际发放工资。和刚进厂厂方集体办的暂住证证明事实劳动关系。给老板的短信聊天记录。。。。老板现在起诉我的是：我离厂给 到20天就让老板叫回来上班了。他现在说这20天是我离职然后带给他经济损失20万。法院快开庭了。庭审中我该怎么做，赢的把握大吗？谢谢了...
//www.110.com/ask/question-2453652.html-了解详情
，现在起诉法院，快要开庭了，我只有工资单的复印件证明实际发放工资。和刚进厂厂方集体办的暂住证证明事实劳动关系。给老板的短信聊天记录。。。。老板现在起诉我的是：我离厂给 到20天就让老板叫回来上班了。他现在说这20天是我离职然后带给他经济损失20万。法院快开庭了。庭审中我该怎么做，赢的把握大吗？谢谢了...
//www.110.com/ask/question-2453647.html-了解详情
律师你好！ 我有个问题想咨询，我是单位负责劳动人事工作的，现在碰到一个问题想咨询。我们单位原来属于大集体企业性质，单位职工签合同都是与集团总公司签订的 独立出来，变成一级法人，但是职工都不愿意与独立出来的分厂重新签合同，所以劳动合同关系仍保留在原集团总公司，但工作是在我们已独立后的分厂工作。现在这批 ...
//www.110.com/ask/question-366735.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务