我等仓库管理员交厂服，告诉我不能适应公司岗位，公司辞退了我，我问他们（公司负责人）我的工资啥时候有？他们说没有，入职培训时说好了-入职7天不干公司是 合同和公司的规章制度。 事后，我找到了劳动监察队，劳动监察队电话通知公司要结我工资，可是他们算工资按30天算，还扣我厂服钱，我把厂服交他们仓库了，他们不 ...
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超过2万人精准观众）和项目统筹，以及项目现场总执行（超100人的现场人员分工和岗位培训，以及现场应急管理），项目结束后没有正当理由让我离职，借外调去 的岗位工资），听说以前有同事起诉，公司的律师会把7.2k以外的工资算作加班工资，所以合同对我不利。 如果我最后和这公司发生矛盾，申请仲裁如何提出我的权利 ...
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成实验系列职称（实验师），更不给我定岗定级，也就意味着没有岗位工资，只按学历给工资的这样做法合法吗？有没有相关法律文件可以提供指导？问题二：事业单位 年甚至几十年都是一样的工资，这种做法合法吗？有没有相关法律文件可以提供指导？问题四：本人所在的X大学不提供获得高校教师资格证的这项培训，具有编制的人员才 ...
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在公司工作10年，职员岗位，公司要裁员，说最多给5个月的基本工资补偿，如果不走的话，10月份开9月份的工资按沈阳地区最低工资1530元（如果同意离职就正常发发放工资），以后也是如此，请问我应该怎样维权？谢谢如果公司以培训学习为名安排培训，同时降工资到1530元，这样合法吗？...
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作出补偿”。 在我外出就医期间，单位8月份仅给我发了50多元的工资，以后至今一直停发工资；10月底，公司劳资部门领导给我打电话问我在什么地方做什么 受需提前30日书面通知用工单位？ 以上问题，烦请老师解答。谢谢！5.我工作期间，虽在专业岗位工作，但工程师资格一直没有被单位聘用，没有享受“工程师”的待遇 ...
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，说是试用期中只培训了，没有实际到岗工作，其实他们根本没有培训资格，只是从他们的工作人员中找了个人给我们讲他们公司的工作流程来着，到别的单位根本不适用的，现在从那 发过，第一个月的工资以我们新人还没办书面入职为由说下个月一起补发，结果第二个月我离职了，他们就不发了。我们同一批入职的同岗位人员一共四人， ...
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我现在已怀孕6个半月，以前是做翻译的，后来因身体因素又要总出差就给我调了个文职的工作，可现在公司以我不是优秀人才为由要把我进行再培训，但 1》培训期间只有70%的工资，请问这合理吗？ 2》培训合格就会给我调到工厂里做长期站立性工作，如不服从就给于开除，如不 ...
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天突然校区总监找到我，提出要我转岗，转到教育咨询师一岗，给我的理由是合适的人放到合适的岗位才不会浪费人才，我当然不愿意，因为从最基本的底薪来看，咨询师 之后才能离开吗？狠急，麻烦各位给我点意见了，在此感谢各位了！！还有除了我这个月的工资，公司之前规定我们的续费提成在当月都只发80%，剩下的部分年底才有 ...
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只给查询不给员工打印也不给员工照相留存，能申请劳动仲裁嘛？因向公司索要工资条，被解除劳动合同，而且还是在试用期，理由是与职位录用条件不符合不能完全胜任该工作为由，终止了试用期合同。最主要的是没有经过任何的岗位培训，这边找到的证据材料只有相关的法律法规，以及劳动关系证据、银行流水账。法律法规可以作为 ...
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记录，然后我问了情况，财务人员说我这个月工资被扣掉了。我在三月份参加公司组织的考证培训，当时公司说过了就公费，不过就自费，现在还不知道考试结果。关于证的问题， 了深觉心寒委屈，人走茶凉可以理解，可也不能太过了。拿着微薄的工资在公司认认真真的做了快两年，没有功劳也有苦劳，觉得很气愤，我咨询过公司给这样的 ...
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