为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二） 就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 这第二条如何理解，职工本人提出解除劳动合同时单位还要再支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？8年前10级工伤时有赔 ...
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伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 ...
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一次性伤残补助金（9个月的工资）无法从工伤保险基金获得，但是公司按照该标准给予了支付。自其工伤后现所在公司没有辞退或合同期满不予续签合同，今年7月满 终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金，九级13个月。由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月 ...
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工作时发生了工伤，经鉴定是9级伤残，请问赔偿标准是怎么样的？ 另外我上网查了资料，大致如下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金九级伤残为6个月，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资。由用人单位支付一次性伤残就业补助金九级伤残为10个月。停工留薪期 ...
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待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的 由省、自治区、直辖市人民政府规定； 8级工伤，每月还有额外的伤残津贴吗？ 如果到60自然退休，单位是不是就不用支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金了？...
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宁波工伤伤残九级一次性伤残补助金赔偿几个月工资，医疗补助金和就业补助金赔偿几个月工资，医疗补助金和就业补助金赔偿的赔偿工资标准和一次性伤残补助金一样吗？...
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职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。 ”请问：还有没有“一次性伤残补助金”？因为我看有些《国务院工伤保险条例》2011年1月1日版，里面就是分开的。这项是要另外算吗？...
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我是05年出的工伤，认定为九级伤残，今年想辞去这份工作，合同没有到期，我查了辞职后有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，国家规定的是九级工伤赔偿标准：这两项赔偿共为24个月，可是按照天津市工伤赔偿标准九级只有10个月，相差这么多，这是怎么回事，应该按照哪个规定赔偿，谢谢...
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标准？2、一次性伤残补助金工作标准？3、一次性医疗补助金和再就业补助金工作标准？工作4个月，工伤前一个月工资为3000元/月。小腿骨折，现被评定为九级伤残。上述三项的工资标准都是按1250元/月计算的，与《工伤管理条例》不符。请问贵州都是按这个标准进行赔付的吗？如何 ...
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在06年因工受伤，在07年被鉴定为九级伤残，当时社保医疗机构补偿了8个月，每月1102元的补偿金，当时工伤缴费工资为1030元，而当地上年度市 个月的平均工资3138元共8个月的一次性伤残就业补助金，之后叫我拿着辞职证明到社保局领取二个月的一次性工伤医疗补助金，但社保局只能照1102元每月的补偿金给予 ...
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