交接不是很清楚该交接什么，向对方提出月底离职，方便工作交接，但是当天对方就同意离职，让我第二天就不要来了。并说工资会在8月份打到我的卡里。离职一个多星期后，原 结束后，我把那部分名片给了对方，对方说9月份给我。最近问他要，总是说我交接有问题，托辞，找借口不给我，我该怎么办，，要怎么做。那公司既不与我 ...
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因为家中有事，紧急请了两周的假期，当时跟公司说如果事情处理不完，有可能就直接辞职了，假期结束前跟公司正式提出离职并答复同意，可以过两天在办理离职手续 并说暂时没有人接替我的工作，有新人后再让我办理交接，交接没问题才能办离职手续并解冻工资。难道公司一直说没招到人，我就一直等下去吗？请问公司能以没有人接手 ...
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了。目前我找到新人来了，怕他的书面交接有遗漏，要求他到工地来当面交接工作，但是他一直说没时间来。我该怎么做？现在8月份和9月份的工资都还没发给他，我可以拒绝支付他工资吗？请各位老师赐教。 注：我是自己注册的建筑公司，我是企业法人。...
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她2天，也写了工作交接给她。我5月12号下午下班就走了。现在发工资的日期已经过了，没发我工资，我打电话给老板，她说我没交接好，不发给我工资。请问老板这样做合法吗？我能要回我4月份的工资吗？...
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我来,实在想不通,2015年5月26日上午九点把我写的要求给了老板,然后交接了工作.当时没有额外支付一个月的工资.然后我又问今天是否给我发工资 》或《户口簿》; 2、终止解除劳动关系/聘用关系证明或终止存档关系证明(辞职须有辞职证明材料); 3、核定失业保险待遇的其他材料。 二、北京失业保险金领取流程 ...
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以交接工作为由，要我留下来交接工作，工作没有交接完就不给我签离职单，意味着我将拿不到工资和离职证明，在没有合同期间工资是怎么算的，是两倍的工资吗？，谢谢 未签劳动合同，可以要求两倍工资，有什么法律条款可以支持的吗？帮我列出来下，急啊。我刚进公司的第一年2004.6 ...
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以我未交接好不给工资，我都交接了好几次，并且接手工作的新员工都当面承认明白了，我现在手里只有一张工资条，有银行卡（工资每个月会打到卡上），还有我平时做的工作，还有一件工衣，厂牌什么的辞职前都上交了，劳动合同在公司拿不出来。我如果去劳动监查的话我需要什么证据吗？劳动仲裁的话我的证据充分吗？是免费的吗 ...
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补充一点，人事要求我回去把工作做完，但是我在离职时已经填好《交接表和移交清单》并且接收人和部门主管已经签字，我也复印了的。 现在有以下问题： 1.请问我列出来 。工资是用个人银行卡转账给我的。（似乎是老板亲戚的卡） 另外该公司发放工资的日期是8月份工资10月发（压一个月工资），这能算是公司拖欠工资吗？...
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被开除后未做工作交接，可以拿到工资吗？ 在一所培训学校当兼职教师，与学校因薪资问题产生矛盾而被开除。在开除当时要求我签订交接协议，我没有签。到现在学校并未支付我的课时费。有兼职劳务合同，也有开除处理书。如果我要求发工资，学校可以以我没有进行交接而不发给我工资吗？...
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我还能要回工资吗？我能通过什么方法要回工资？需要哪些材料？劳动仲裁需要的那些资料我都没有，但我有跟老板王经理的通话录音，也记得交接工作的新同事的姓，还有跟同事的微信聊天记录。去劳动局投诉以后，现在老板说给我按照深圳最低标准工资2030的给我发，当初谈好是3000的，我手头上也没有证据证明我们谈好是 ...
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