，但工资在B公司发放，2011年11月，A公司通知我，由于上市需要，要我跟A公司解除劳动合 同，与B公司签，我没同意，但A公司私自伪造签名 应该如何在借调通知书上签字？拒绝后，如果公司跟我解除劳动合同，我应该要求如何补偿？"本人不同意调整工作岗位、地点及薪酬，要求保持现有劳动关系约定及薪酬待遇"，这样 ...
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公司的（2006年没有签合同，但公司钱打入银行时交易备注是写的工资代发），全公司的人都没有加金，所以我也就没有加金。 在2007年1月1日签了第一 的时候公司突然发了一个邮件，说不在和我续约。 问：1.那我在2009年1月8日前没有得到如何通知继续工作是不是可以视为于公司续约 2.他要不要赔偿代通知金 ...
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。就以上的情况，有几个问题： 1.新签的合同合同期是一年的，而劳动法规定，工作满一年没签的视为签订了无固定期限合同，那么，如果签订了这个一年的 所有权，离职一年内不得从事相关职业等，是否可以接受，是否应有补偿。 5.传说中的合同陷阱有哪些，能举例么。如何订立才是合法，又能保障双方的权益。（PS:合同的 ...
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我是由谢姓老板雇用，于2012年4月24日正式到他所在“广东省人大代表之家项目”现场上班，任工程预、结算工作。这里面关系比较复杂。这谢姓老板自己在“广州市意达 ）。现在仲裁结果还没出来，我该什么做才能把钱全部拿回来？没签合同的双赔补偿可以得到吗？谢姓老板这样算不算是围法承包？机施集团算不算是围法转包？...
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能负重、跑步、剧烈运动，腰围至少戴六个月。我只想得到公正合理的补偿，不知道还有什么方面？1、鉴定有效时间是多长，什么时候可以做司法鉴定？2、属于工伤还是 推卸责任，不知该怎么办？5、是到劳动部门解决还是到法院？ 另外在公司工作三年多，没签合同一直没保险，期间找过领导四五次，但领导说公司效益不好以后再上 ...
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、跑步、剧烈运动，护腰至少戴满六个月。我只想得到公正合理的补偿，不知道还有什么方面？1、鉴定有效时间是多长，什么时候可以做司法鉴定？2、属于工伤还是 或推卸责任，不知该怎么办？5、是到劳动部门解决还是到法院？ 另外在公司工作三年多，没签合同一直没保险，期间找过领导四五次，但领导说公司效益不好以后再上， ...
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，最少六个月内不能负重、跑步、剧烈运动。我只想得到公正合理的补偿，不知道还有什么方面？1、鉴定有效时间是多长，什么时候可以做司法鉴定？2、属于工伤还是 或推卸责任，不知该怎么办？5、是到劳动部门解决还是到法院？ 另外在公司工作三年多，没签合同一直没保险，期间找过领导四五次，但领导说公司效益不好以后再上 ...
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员工因擅离职守被辞退告到劳动局要求我作出赔偿，前两年与他签了劳动合同的,就是今年没签，我没有证据证明他擅离职守，发工资的时候也没有任何单据,辞退 的东西叫我带走，中午计妥我的压月工资，叫我签名，当时我要求她补偿我在厂里工作四年的补偿金，她没有给我，无奈之下，我向当地劳动部门申诉事实。现新劳动法明确规定 ...
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2005年4月入职目前公司"华强北某IT港资企业"工作至今,一直担任部门经理职务,用人单位一直未签订劳动合同,08年11月18日(昨天).公司领导以金融危机为理由口头提出解雇,请问该如何获得补偿?怎样补偿? 问题补充: 1.如果现在公司只是口头说要解雇我,没给我书面解雇报告.现在 ...
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本人08年去某单位上班，刚开始劳动合同一年一签。12年签订无固定期限劳动合同，合同约定基本工资2000，本人工作性质为：销售（主要是电网的设备投标及相关工作 ，年底通知我解除劳动合同。解除理由1.投标中标项目，货款未回。造成公司资金紧张。理由2.13年没拿出销售业绩。单位的意见是补偿一年一个月的工资， ...
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