的工资条是基本工资+岗位补贴，现在改成基本工资+基本加班工资，我发现后拒绝签收，但劳动合同有一份附加协议，写着除了基本工资外，其余一律属加班费，请问： 自行辞职未提前30日通知甲方，最低赔偿甲方一个月工资的损害赔偿。 12.本补充协议自双方签署之日生效，有效期同前述双方签署的劳动合同，与该劳动合同具有 ...
//www.110.com/ask/question-1084614.html-了解详情
将其工资折冻结.我父亲先起诉郭某,且与郭某协议在先,因有还账协议才撤诉,按理其工资应先还我父亲的.但法院却称我父亲没有起诉,不予支持.到底应先支付谁 向多人借钱,且房子已被人卖掉还钱.我父亲向法院起诉要求其还钱,法院立案后,郭某同意将其工资卡(每月1000元)抵给我父亲还账,直至还清为止,将工资卡返还 ...
//www.110.com/ask/question-941677.html-了解详情
，上岗培训成本1000元已在第一年缴纳，满一年后退回发放。可是再继续签订协议时又再次缴纳充当押金。 上班期间一直未给申请人购买社会劳动保险。每次问到被 -2018年8月29日的1年期固定期限劳务协议，月工资为1350元（每年发放12月）实际每月发放到手工资2800左右。因在职期间负责后勤管理，前台咨询 ...
//www.110.com/ask/question-12596988.html-了解详情
4月至2011年12月，补足被扣掉的收入1000*9=9000元，要求拖欠工资的５０％以上的另外赔偿金4500元 ９. . 被申请人支付申请人未提前30日书面通知 ，单位肯定不出示其中的一张，怎么办？ 3.我手里证据有：1.岗位协议的工资4000元的合同，共3页，单面打印 2.限制你择业的保密合同一页 ...
//www.110.com/ask/question-1038135.html-了解详情
明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为自行离职。 第五条 因本协议而引起的纠纷，协商解决不成，任何一方均有 还应赔偿甲方因此受到的所有损失，计算标准参照上述方式计算。 乙方如违反本协议其它条款，应当一次性向甲方支付违约金10万元；无论违约金给付与否（可从乙方的 ...
//www.110.com/ask/question-2173371.html-了解详情
经济损失，除赔偿金之外还必须向甲方一次性支付违约金。违约金为全年岗位工资。乙方若多次违反本协议，甲方有权根据次数向乙方收取违约金。 2、如乙方的违约 巨大的，甲方有权追究乙方包括刑事责任在内的其它法律责任。 3、乙方违反本协议有非法所得的，其非法所得应作为违约金全部赔偿给甲方。 4、甲方有权根据乙方 ...
//www.110.com/ask/question-527758.html-了解详情
并提交了一份工资表作为证据（上面有我个人和其他人员的工资记录）。 请问，单位与签订的这份保密协议具有法律效力吗，哪些条款不合理？ 未支付保密费、竞业补偿费也必须要按此协议执行吗？ 向劳动仲裁提交的这份工资表记录是否违返保密协议？ 请各位专家，尤其是在劳动法方面的专家给于指点出具体 ...
//www.110.com/ask/question-53201.html-了解详情
所有人员由乙方自行招聘并严格按劳动合同法及有关政策规定管理。 2、乙方在协议期间根据经营情况不断推出新菜品，确保菜肴毛利率达到50%以上。 3、乙方有 活动及临时安排的其它工作任务。 六、责任事故的处理办法： 1、协议期间，甲方扣发乙方十日工资作为食品安全保证金。 2、乙方必须严格执行《食品卫生法》及 ...
//www.110.com/ask/question-327477.html-了解详情
，不能有太多工作压力，与公司总经理（老板之一）、会计商量给予我2500元/月的工资。当时，我对于这样的结果，表示同意。 2013年1月，公司开始为我缴纳社保（ 是他招我进这间公司的，他从来没有答应过我任何工资要求，而且也没有跟我签订任何转正以后的工资协议，让我找副总经理谈。之后，我第一时间找副总经理， ...
//www.110.com/ask/question-1525353.html-了解详情
只是形式，内容对我们没影响。可现在辞职了，又说一切按协议办，当时加的工资变成奖金，协议期辞职视为自动放弃。到劳动局找，他们要我们提供证据，我们有 无门的人。希望有好心的律师专家能给点意见。在此万分感谢！岗位聘用协议 甲方： 乙方： 法人代表： 身份证号码： 地址： 住址： 为了激励乙方尽职，尽责工作， ...
//www.110.com/ask/question-2494633.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务