。我们这店是按底薪1300+提成的，由于本人业绩差达不到每个阶段的目标所以没有提成，只能拿底薪1300加住宿补贴300。由于刚入职所以需要我买工夫减去了300多然后再扣去我违反店规罚钱，最终在上个月15号拿六月份到手工资才1200...
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本人上海人 我今年20岁 工资拿到手3700 刚好够日常开支 想在上租房是根本不可能的 想申请廉租房 打电话咨询必须35岁才能单独申请 我爸一个人住公租房的只有10平米 厨房厕所公用的 母亲把房子卖了独自去外地了 我现在真的有点无家可归 有没有解决办法...
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我是一名大学生，在2014年寒假时打了一个月寒假工。现在工资还没到手，他们说有人拿着工资跑了，我们也不清楚到底是啥情况！求求你，帮帮我们700余名大学生，我们在福州飞毛腿干活，我们分别由河南的达富人力中介，国泰人力中介，富士康招募中心人力中介，文达人力中介，晨 ...
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我朋友是做酒店副总的，最近酒店打算辞退他，他做了有4年半了工资拿的是十六万多，但是合同签的是2010一个月的。正常工资拿到手是9000多点，合同是两年一次今年五月份刚签。然后酒店那笔钱打算不想给他，我就想帮他问问，如果要走法律程序，他需要提供哪些材料或者证据他确实拿的是十六万年薪的...
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请问每月实际到手工资1800-1900之间，每周休息6-7天，公司规定的节日加班工资为150元/天，岗位原因基本每月1号、2号都会上班，请问单位的支付标准算 如果违反规定，以此向单位提出辞职申请，能否拿到工龄补偿金？工龄为十年。谢谢。我的意思是我反映的这种情况属不属于违反规定？如果违反规定，以此向单位 ...
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没有书面的通知。 3. 工作处理好之后开始找工作，要求填请假单然后扣我们当天的工资。 4. 现在基本上没有事情做，工作基本交接了，差不多是天天请假去面试，然后都拿 是合理的吗？这算是提前一个月通知吗？ 这样情况下，6月份的工资，这样基本上都拿不到手，最后可能只有半个月的赔偿（没有人跟我们谈赔偿） 而且 ...
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这种做法违法吗？例如，我在2016年2月份，三险一金扣了四百多，到手的工资及补贴共实际领到960元，这种养老保险的缴纳是否合法？企业是否先补齐最低的缴纳基数才能分红。 都说工资是成本，分红是利润，企业职工连最低的基本生活费都拿不到，领导们却在几十万的分红，谁来管？...
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我去年干活，但工资一直不给 有介绍人，也报警了，还是工资没拿到手...
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我在一家电动三轮车厂上班，现在因为要去外地看病，不得不辞职，可老板说现在厂子活忙，没有人手，不让我走，还说工资一分钱也拿不到手，之前我们没有签订劳动合同，请问我怎样才能拿回我的工资，老板的这种行为算不算拖欠农民工工资...
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