工龄工资管理办法 -法律咨询搜索

法院用被告的违法所得驳回原告的诉讼请求，原告该如何维权？

的购买社保企业负责部份； 3、支付信访人在职期间已经劳动局审批调升的半级效益工资； 4、被信访人承担再审费用；（说明：一审诉讼中信访人将诉讼请求1、2 工人劳动合同书》《视同缴费年限的连续工龄确认表》、根据[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定补偿办法。]为证）；本案是相关部门 ...

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我的劳动争议官司，不知道是什么样的结果，期待中...........

，被告并未举证证明原告收到解除或者终止劳动关系书面通知以及已经书面通知原告拒付工资，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》劳动合同管理暂行办法》第五十一条规定支付，共计26个月（原告1991年至2016年连续工龄26年每月补偿金额以2016年瓦房店市职工月平均工资人民币 ...

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请律师帮忙批改下我的诉状并请分析我的案情该上哪个法院起诉

、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》第二条职工患病或非因工负伤时，停工治疗在六个月以内的病假工资为：（二）连续工龄满十年不满二十 ...

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民事侵权？

。获得博士学位回国参加工作的，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同。最后特别强调“凡过去发布的有关出国留学工作的规定与，以本规定为准。本规定自公布之日起施行。”；巜流动人员人事档案管理暂行规定》人发（1996）118号第一章第二条 (四)自费出国留学人员的人事档案 ...

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怎么才能争取到自己的合法权利？

同时西昌专员公署为了保障城镇合同工的合法权利，四川省西昌专署劳动科《关于城镇合同工公益金使用管理的初步意见》（66）专劳资字第012号的文件，文件中规定城镇合同工现在46年后，我们都是花甲之年的人，政府不给我们计算工龄我们也没有办法，但当年政府在我们工资中扣交的公益金，这是我们年青时挣的血汗钱。 ...

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企业少报养老保险金基数，退休职工无法维权

刑律的，依法追究其刑事责任。附件三：铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法根据国家有关规定，为实现基本养老保险费用由国家、企业、个人三方负担，结合铁路、奖金、津贴、补贴等收入。第三条缴费管理（一）收缴职工个人缴纳的基本养老保险费，部对各单位以上年工资总额基数进行收缴，各单位应按指标逐级 ...

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企业每年搞裁员。变着法的逼职工买断。增加劳动强度扩大工时请帮忙看看这个方案合理不

管理岗位竞聘，一般管理、专业技术及段长岗位竞聘，中控操作、通用技术工种岗位竞聘，一般员工岗位竞聘。三、富余人员分流安置办法 1、产业、自愿申请的实行公司内部退养。（2）退养生活补贴内部退养期间生活补贴按照哈尔滨市最低工资标准执行，按月由企业发放，直至正式退休。（3）社会保险费用及公积金缴纳 ...

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我的吃住及社会保障问题，该不该由三明市委市政府和法院负责

三、证据58；三明市妇幼保健院是事业全额拨款单位，我是单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动人做出处理决定，上诉人即不是专业技术人员，又不是管理人员，被上诉人又是如何根据《福建省卫生技术人员年度业务考核办法》和《福建省卫生技术人员年度职业道德考核办法 ...

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武汉市江岸区卫生局卖了三家卫生院

年时我们医院与其他行业一样受到市场经济的冲击，我们每天上班工作却拿不到正常工资，回到家是上有老，下有小，夫妻双下岗，小孩要读书，在走投无路情况下，想到了了协议签约了合同，在工作中我严格执行合同，科室内民主制定工作责任制，严格的管理，所以第一年我们盈利了，每月向医院按时交纳管理费每月800元（由张超来 ...

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武汉市江岸区卫生局卖了三家卫生院

年时我们医院与其他行业一样受到市场经济的冲击，我们每天上班工作却拿不到正常工资，回到家是上有老，下有小，夫妻双下岗，小孩要读书，在走投无路情况下，想到了了协议签约了合同，在工作中我严格执行合同，科室内民主制定工作责任制，严格的管理，所以第一年我们盈利了，每月向医院按时交纳管理费每月800元（由张超来 ...

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