110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 300 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
甲方公司有明确规定,双方解除劳动关系,乙方需将公司的全部资料交接给下一任员工,并且禁止拷贝任何公司资料,图片,映像。但是担任总经理助理职务的某员工还是在离职的时候带走了他所有的全部资料,并且在另外一家公司开发与甲公司相同一摸一样的产品。是否违法,如果涉嫌违法将会受到什么法律责任 ...
//www.110.com/ask/question-2250382.html-了解详情
公司告诉我离职的第二天我把公司邮箱10W的一个订单资料给删除了,后来过了两天我把订单资料转发给了公司(之前有把订单发到我邮箱,方便自己联系客户,为了方便工作)。后来由于我状告公司没签劳动合同索赔后,公司给我回复说我带走公司客户资料,说我违法。这个真的构成违法么?...
//www.110.com/ask/question-2224578.html-了解详情
事务所出具一份报价,以1.6元每股,按原股东持股数的20%的量进行扩增。但该公司不允许我进行增资。 我有几点疑问: 1、每股1.6元,明显是偏低。只是凭财务 比如决议,章程之类的。我想问一下,作为股东,我可以向该公司索取哪些资料。谢谢 我的意思是,我要从该公司复印资料出来,能带走资料。不仅仅是查阅。...
//www.110.com/ask/question-358953.html-了解详情
手里,结果回家后发照片说资料在自己手里,后来一直联系不上了,可以报警吗关键是这几份资料是我们是要用的,公司帮我们保管来着,就是让她保管,一一补办很麻烦,她会不会一着急就销毁了,目前公司给我们的消息是可能回家办事了,关键还不确定她是不是和公司有矛盾,才以这些资料为要挟。...
//www.110.com/ask/question-12728626.html-了解详情
我,说如果我写一份证辞我的工资就会发给我,因为我的一个闺蜜还在他们公司上班,所以他们才会找我说如果我站在他们这边做这个证他们可以发给我,还可以写份 说他们已经交过仲裁资料,准备起诉我们几个员工了,说我们泄露公司资料带走公司的客户之类的,并且说十五号仲裁的结果出来了,他们也不会发工资,他说有六个月的 ...
//www.110.com/ask/question-10292878.html-了解详情
公司出的,医生说骨头没事,让回家好好休息(由于不想打针就让医生开的消炎药),公司把我送回家后,把发票(在医院的一切开销)和检查的所拍的CT等全拿回 复查过)?复查费怎么算?我的工伤需要做工伤鉴定吗?工伤鉴定需要什么资料(现资料全在公司)? 工伤保险,公司报不报和我有没有关系?工伤保险,公司报不报和我 ...
//www.110.com/ask/question-8987487.html-了解详情
销售人员离职,手上还有大概几十个客户资料,员工离职之后,自己成立公司,在自己的公司中你用之前在公司的这几十个客户做宣传,还威胁公司说如果可以,他可以劝这几十个客户来公司退费,说到底是公司损失大还是他个人损失大。员工有竞业协议,离职之前也签字了不在任何平台或者个人名义推送之前的 ...
//www.110.com/ask/question-10367067.html-了解详情
公司不见他人,发工资时要求他给出工作记录,员工就带走公司重要资料,并打电话威胁老板,说不发工资就不交回资料,后经财务劝说这样是犯法的,他才将公司资料交回,然后就走了,没有回来交接工作,老板说让他把工作交接完再发工资给他,然而我们多次打电话给他都不接,也未 ...
//www.110.com/ask/question-4576450.html-了解详情
公司不见他人,发工资时要求他给出工作记录,员工就带走公司重要资料,并打电话威胁老板,说不发工资就不交回资料,后经财务劝说这样是犯法的,他才将公司资料交回,然后就走了,没有回来交接工作,老板说让他把工作交接完再发工资给他,然而我们多次打电话给他都不接,也未 ...
//www.110.com/ask/question-4576437.html-了解详情
现在公司以红头文件发了一篇文(并抄送给了和我们公司有关的2家公司),主要内容就是说我违反公司规章制度,故意摔倒,强行带走公司资料,恶意拨打110和诬陷同事等等,然后进行降职处理,让我7月2号回公司上班,丝毫不谈辞退的事情,现在我根本无法回去上班,同事都用异样眼光看我,像这种, ...
//www.110.com/ask/question-4145317.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索