我老婆怀孕在家休息，家属农村，去二甲医院开病假条已是很费劲了，但公司却要求必须是三甲医院开具的病假条才可以休息，而且每次开具的周期不能超过7天，即每周都需要开具一次病假条，我想问这种规定是否合法，是否过于苛刻？...
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从怀孕开始就一直请病假，按公司要求请病假要有病假单、就医记录和检查付费收据，这些都已提供，但病历与病假单上没有写任何与保胎、可能流产有关的内容， 这个合理合法么？ 请专家支招！谢谢！被领导告知，请病假必须把医院的病假单现开好，再向公司提出申请休病假，公司批准后才能休息，请问各位专家这样的要求合理么？...
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我在上海一家公司工作超过10年，现因生二胎怀孕请病假，在妇幼保健院医生开了病情处理意见（病假单）上面建议写：要求休息14天，有当天的就诊记录和缴费单据，但公司以“要求”两字不承认我的病假，不批准病假，也不愿发我工资，请问这样做合法么？...
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怀孕后由于工作原因不适合继续上班，一直以妇产科三甲医院开出的病假单休病假，但是现在公司要求我必须写上病情诊断说明，医院开的都是要求休息或者孕多少周，这样的情况公司可以拒绝我的病假单吗...
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困我刚怀孕去医院检查医生说有先兆流产迹象要求休息一个星期，休完假第一天上班领导就让接交工作请问这种情况我应该怎么办...
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责，员工手臂粉碎性骨折，上钢板后治疗至2015年11月出院在家休息，2016年3月员工因怀孕提出离职，在这种情况下公司是否可以办理离职手续并且给该员工停止社保呢（员工手臂内的钢板还未拆除）？员工已怀孕快2个月，不能照X光，伤情无法判定，现在员工要求离职，请问公司该如何处理！...
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我在怀孕3个月时在医院检查出甲状腺出了问题，医生要求休息并开出病假条，现在我已怀孕5个月，但是公司说我之前的病假因保健手册、发票和病假条的日期不对，撤销我的病假改为事假。但是目前在我市较大的医院产假都是先交钱然后预约检查，最后拿到 ...
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孕五月，胎动不好去医院检查要求吸氧4天，医生给开了一周病假条，但是写得是要求休息，单位不给批假单，这一周我也未去上班，一周以后。就是现在我已申请离职，领导也同意，就是还没写书面的离职单，请问我能不能去告单位，而且我从怀孕到4个多月，一直是一人做两人的工作，要求做回一个人的工作，领导未做出任何回复。...
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你好！我想问下，我怀孕3个月了一在一家三甲医院看的，有给厂里说过辞职后来能开到病假我就没有辞职，厂里看到我开到病假了他就怀疑叫我去上海妇幼保健院去看，医生就说不在我们医院看的就不给开病假，后来医生就给我来了早孕要求休息。在三甲医院开的病假19到期，厂里说不认这张病假单，我现在该怎么办！麻烦帮帮我谢谢...
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我想咨询一下我现在在餐饮行业工作，上个月检查怀孕现在快两个月了，由于身体问题工作吃力要求休息，经理说按照旷工处理，我该怎么解决呢，谢谢...
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