你好，我先简述一下： 接到老板的电话，于2012年12月1日再来他这边上班。 于2012年12月7日清晨1点左右受伤！那时候是上晚班！通宵的 工作中 日应老板的邀请，再去工作，还是没有和我签劳动合同。 2.我在单位工作也没有给我付任何保险，一次也没有。 3.工伤了还拒绝赔偿误工费【（医疗费老板同意给的 ...
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2餐，但不包住。一个月之后就可以转正，转正之后工资1100元。有提成等福利。可是等我做了快半个月的时候，我才知道公司不会和员工签合同，当然就不会买 上过班，可是还是当新人一样。第一个月当试用期，工资1000元。没有提成。但过了以后，工资还是一样，所有我就又在这里上班了，可是当我前2天拿到第二个月的工资 ...
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2000块钱，如果我不用可以拿回来，可是到现在，手机网站没有了，我的收入到现在一个月还不到10块钱，更气人的是，我开通的建站既然不是用来修改我的网站而是用 钱是在我不知道真实情况下吴投进去的，当然我得要会来，她说恩，不过我们是签了合同的，还说具体情况要先查实，我很高兴因为这件事情可以处理好了，我就好说 ...
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转正，签劳动合同，有年终奖，工资加五百。按以前的来算一般情况是二月会发年终奖，可是因为疫情，停止上班，到三月初，再未得到复工审批时，私自要求我们上班，到了四月初老板找 ，问他就说我四月没在职，不给发，可是他们无理由辞退怎么能行啊。我现在已经离职快一个月了，然后又没有签劳动合同，请问我还追得到年终奖吗？...
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可以问？1:已经提前一个月辞过工。不知道辞工条还在不在办公室，主管一直不理我，任我怎么闹也不管。 2:去年签了合同？不过没注意有没有盖章，也在办公室 说证据不足不受理，也没说要什么证据。 4.如果硬是需要证明在这厂上班的证明跟提前一个月辞工的证明，我没有，只有这个厂的打卡，人证就有，我一个同事可以作证 ...
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我当初跟单位签的劳动合同是外派到国外当翻译的，签了三年，先在国内实习三个月，再派出去。现在刚入职快一个月，单位告诉我国外签证难办，要求我在国内做翻译 继续在这边上班还是搬去那边上班才是正确的？ 三、公司在我入职时签了两份合同，让我把个人信息填完整，说空白的公司会填。但是入职后一直没有给我合同，其他比我 ...
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，给她撂个摊子！ 逗乐！我们又没签合同，当时干完一个月我就觉得和她当时说的差太多了！有种受骗的感觉！做的活特别多！老板当时说起码要上班一学期，她临时找不着人。 呢。。但是想了想太缺德了，~~~~ 现在我就想要着工资，辛苦一月才1000快，5月18号该发次，我白给她做到23号，我还能领到钱么我们没签合同...
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我在私人企业上班，签的是两年的合同，即三个月试用期。想跟他按手续办。提前一个月辞职下个月走，他不批。说公司现在属于旺季，人手不够。他有权不批吗？ 说要走可以，辞快工。扣半个月，这样太亏了。希望有人帮帮忙。 如果我想辞快工，即是当天辞职可以马上走，并且扣工资，单位有权利不让我走吗？劳动法没有相关规定呢？...
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今年2月13号进的公司,到现在公司也还没有跟我们签劳动合同及买保险,所有的同事都没有买,并且前一个月才裁掉了一个同事,那同事也没闹就这样走了,虽说没 的一些经济补偿吗？上班快半年了,只有工作服跟公号牌,没有工资证明公司现在还没有裁到我,可我现在不想在这公司上班了,我可以已公司没签合同跟没买保险有理由 ...
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我是一个普通文员，年底老板拖欠一个多月工资没给，上班快五个月没有保险，跟老板要总是各种理由，还说我和公司同事有一腿，耽误公司发展，同公司销售同事上了三四个月的班都没有工资，没有签合同，现在全部人离职，我们该怎样要到钱...
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