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工作了一个月,20号就提出辞职,到现在已10天了。公司一直没招到新员工,就说不能走,否则就不给发工资,但是确实有事,他们这种 ,就拖到现在。现在觉得这份工作工作时间太长,和家人基本没偶沟通和交流,而且确实其他私人安排。就是因为他们说自己离开就没有工资,就这么拖着……那什么时候才可以走?...
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如题,公司向离职员工收缴违约金培训费档案管理费一大堆明目的惯例。不想跟他们扯皮,如果没必要也不想费那时间找仲裁。 而且人在山东,公司交社保 合同,然后一个多月后直接去找新单位入职?嗯……现在就是准备明天就一封挂号信寄个辞职通知过去,然后留着存根,等一个月后就不管他们了。就是担心事后没有别的隐患。 ...
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工作。开始的时候,并不知道他是要做小说的。那么到后来他说要做小说,就让维护一个网站。然后到后来,他又先后的收购了2个站点,这些站点也是小说。而就一直 。就是每个月拿他给的工资。其他网站的收入什么的,没有额外的参与。 3,在1月1号辞职,可是他算年终奖。是2个月的工资 那么想问下,在 ...
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你好!一个会计,公司员工辞职,要对自己的考勤记录和工资条,进行核对及拍照,是否属于合法行为。但是的老板,说是泄漏公司的机密,是不是这样的...
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大家好: 公司决定最近搬迁,不想随迁,请问公司会对其进行赔偿吗!公司在搬迁前是否义服给员工通知或其它的义服,谢谢! 公司现在深圳南山区, 搬迁到宝安光明新区,同属于深圳市. 请给予法律的解释谢谢!那在12月份辞职(连续工作多年),是否对年终奖相关的规定,还是年终奖这一说法是所在公司一个说法, ...
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很清楚公司会采取各种手段逼走。如:谁便抓住你的一个错误,不管大小。都可以给你整的天大。然后说你足够开除的条件。的妈呀!公司就是这样。你说到时候又能怎么办,他们这样整人,还受保护嘛? 上个月休假的前两天公司一直没网络,所以1个员工休年假需要在系统上审批,可是 ...
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不服从公司安排擅自离职将按第6条处理。如情节恶劣并给公司造成经济损失者,公司将保留追究其法律责任。 自动离职:按照情节轻重处以500-2000元罚款,并 看过开始应聘的时候也没有说过) 而且在印象中辞职提前一个月就可以了。即使他们要求45T。可是非正式员工,是否解决方法??? 而且确保他们会把 ...
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个人因素。 2010年初进的公司公司接手一个老客户的客服工作,原来的同事为了转岗,将他个人借领的设备账转到了的名下,于是就欠了公司一定量的设备。 公司辞职流程是: 1,直接领导同意 2,部门领导同意 3,管理职能部门清点个人借领的设备 4 ...
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经过了还钱日期大半年了,都没有还到一分钱,我们发微信问他,他就一直拖,一个月拖一个月,直到9月份他才还几百块钱打发我们,还说公司已经破产清算了 还有之前欠辞职员工工资的,他们是已经走过法律程序,以这种法律债务在身的公司,可以申请破产清算吗?问过那些辞职员工,他们说都一直没有还工资给他们,那是不是说 ...
//www.110.com/ask/question-5188545.html-了解详情
经过了还钱日期大半年了,都没有还到一分钱,我们发微信问他,他就一直拖,一个月拖一个月,直到9月份他才还几百块钱打发我们,还说公司已经破产清算了 还有之前欠辞职员工工资的,他们是已经走过法律程序,以这种法律债务在身的公司,可以申请破产清算吗?问过那些辞职员工,他们说都一直没有还工资给他们,那是不是说 ...
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