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离职,提出赔偿1年哺乳期的工资+生育津贴,公司不同意最后称经营困难,安排待岗(属于北京分公司,总部在南京),每个月发1248元的工资(或称基本生活费,是按北京最低工资标准的80%计算的) 请问怀孕期间公司是否能安排待岗这样合法,如果可以的话,工资标准按什么 ...
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经理才透露点小道消息说办事处面临撤销的可能,直到4月底才说领导决定要撤了,还要辞了。但本该4月11日本该来的月经没按时到,去医院检查才知道是怀孕了。现在的问题是办事处撤了,而北京总部因怀孕不能辞退,但也没通知后续给安排什么工作,所以想降低的工资,如果真的执行降低工资的决定,这样合法?...
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和老公都是农村的(湖北荆门),现在二胎怀孕7个月了,镇计生办的打电话到家说要交7万块的罚款,不然就要去引产,请问在农村收7万的社会抚养金合法怀孕7个月如果计生办强制要去引产合法儿子现在8周岁了,交社会抚养费是否可以少点...
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在意,到了2010年12月,满一年,公司没有和续签合同,也没有辞退,而在此时也意外怀孕继续上班,到怀孕7个月零一周左右的时间时,也就是2011年 现在想问1:劳动合同试用期3个月签一年合法 2:5月到8月生产这段时间公司给算成产假合法 3:在外地生孩子的,那所有的费用都不能报销 ...
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是19年4月6日到公司的,工作至今没有给签劳动合同,现在怀孕了,老板以怀孕怕发生意外为由想让自动辞职,没同意,老板又以工作要报税,路上不安全为由 配有空调,要换的岗位是销售文员月薪3200,工办公地方类似于吧台,没有空调很热,老板这样做合法不同意换岗合法该怎样去维护自己的权益?...
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领证了三年了,一直没同居,女方怀孕打胎后悔婚,还要分手费合法,女方那有四万彩礼钱能要求退还...
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领证三年了,一直没同居,女方怀孕打胎后悔婚,还要分手费合法,女方那有四万彩礼钱能退,...
//www.110.com/ask/question-8396728.html-了解详情
入职1后发现怀孕但未48小时告知公司算严重违反规章制度?公司的员工手册中这条“发现怀孕但未48小时告知公司算严重违反规章制度”本身违法?公司以这条开除孕妇违法?入职一年发现怀孕,不好意思,漏写了.现在劳动仲裁认定公司是对的,准备提起法院诉讼...
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怀孕期间离婚,男的事业单位,女的农村户口,男的要开除工作合法?他们都是在婚家庭,婚前各有一孩判给对方,现在肚子的宝宝抚养权监护权都是女方 ,请问这样还会违法计划生育?和男方有关系?,的号码15359954198...
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你好,想了解一下的这个情况合法怀孕了想做人流,做之前各项检查都做了,就是有宫颈糜烂,当时医生问做宫颈糜烂的手术不?咨询了一下,说是以后也能做,但是进手术室以后,医生说必须做宫颈糜烂,当时有点紧张,她们给推介了一个费用挺高 ...
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