因病不能上班,如何处理? 公司规定辞职需要提前30天申请,否则扣发当月工资,现在我因生病无法继续工作,由于事出突然也无法提前30天,公司有权扣发我的工资吗?...
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因病不能上班,如何处理? 公司规定辞职需要提前30天申请,否则扣发当月工资,现在我因生病无法继续工作,由于事出突然也无法提前30天,公司有权扣发我的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-10780391.html-
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律师你好,我和公司签了保密协议,里面要求辞职需要提前3个月通知对方,而且要求劳动者预留10000块钱作为保密协议的承诺金,并在离职一年内不得到与甲方相近或相同的行业工作,但是我想提出辞职马上就走人,这样会有什么后果吗?那保密协议有效吗?...
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在公司实习了二十多天,公司规定要辞职需要提前半个月,不然半个月工资就没了,可是我现在就想辞职,我们又没有签订任何合同,他会不给我发工资吗?...
//www.110.com/ask/question-3733860.html-
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您好,我没满18岁,公司干了一个月,没有签劳动合同,现在想走,但是老板说辞职需要提前一个月说。我需要按公司流程走吗?这种情况可以投诉吗?...
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你好,我在公司干了十五年,现在辞职需要提前一个月,否则扣五百元合理吗,之前有五年没给交金能要求赔偿吗?...
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公司规定员工入职后有5天的培训期,期间每天20元补贴。通过后试用期工资跟转正工资一致。我想问一下这培训期属于试用期吗,在这五天辞职需要提前三天告知吗? P.S:我只培训了一天,具体内容就是自己看书还有师傅给了一些资料和指导,并没有正式工作...
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我在工厂实习期第一个月(未满)辞职需要提前一个月吗?劳动合同签了,再过几天就要满一个月了,有工资的吗?真心求解答!!!...
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律师您好!我想问您,如果在未签合同的情况下辞职需要提前一个月吗?...
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辞职需要提前30天以书面的形式通知用人单位,可以解除劳动合同。我可以用口头的方式通知吗?...
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