您好，我的合同未到期，但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】，老板也已同意，后续都已按照合同规定交接清楚。老板却说我违约了，要拖两个月在给我发工资【合同写着一周内把工资结算清楚】，老板这样的说法合理吗？我应该怎样追回我的工资，或者让老板不拖欠我的工资？...
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我在店里上班，现在想辞职，入职申请上写着要提前一个月，不然就没工资，我想了个办法，我等他上个月工资下来了，最后我在在这个月干几天，跑了算违约吗？...
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我是一位民办教师，我已经提前一个月向学校提交辞职报告了。但是学校拖了两个月工资不肯发，还要我支付违约金，请问，学校这样是不是合法，现在已经过去三个月了，还有没有机会去要？怎么要？...
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正常辞工了，提前一个月以书面形式提交辞职，一直不批，后来批了，说我签合同违约，没有做到一年，所以给我按常州是最低工资算。好像那个合同是不合法的，我该怎么办...
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上了十二天的班，不想做了，担心拿不到工资就以请长假为由不去上班了！请假的第二天就告知单位是辞职！单位反应说没有按照制度提前一个月申请辞职需要罚钱！因为担心单位会不发工资，请假离开那天将个人入职的相关资料带走以备到劳动局仲裁用！现单位告知我将个人 ...
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合同期未满，但依照合同提前一个月打了辞职报告，也按照规定交接完成，算是违约吗...
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合同期未满，但依照合同提前一个月打了辞职报告，也按照规定交接完成，算是违约吗...
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在幼儿园签了一年合同，半途不干了，提前一个月打电话不接，最后以短信形式提出辞职，这样合同算不算解除？算不算违约？而且现在扣了我一千块押金和半月工资不给我。我该怎么办？...
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任何劳动合同，只要提前一个月提交辞职报告，就可以不用赔偿违约金吗？...
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在国企工作8年，目前是无固定期限合同，但我想提前一个月主动辞职，请问我能得到一定的经济补偿吗 我算不算违约，我要不要向单位支付违约金...
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