补偿金11898.34元，但该补偿费用的发放不能免除陈千福应承担的医疗费赔偿数额。至于该部分费用如何处理，应由相关部门解决。根据二被告认可的交通费数额及原告陈千 生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一 ...
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，因此，原告主张每月工资1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部的员工，双方未签定劳动合同。工作期间，云通托运部未为被告参加 为1500元，但王玉来未能提供劳动合同，发放工资等相关证明来证实其主张，其陈述亦无其他证据可以佐证。其次，在被告受伤后转院的过程中，转院证明中加盖 ...
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注明具体维修部位和单价） 第三方身份证复印件、行驶证复印件（或相片） 事故现场相片 员工劳动合同、身份证复印件 员工出险时配送的订单凭证（手机截屏需包含订单号、 别人物品损失的属于间接损失，不能赔。 7. 交警认定为等责，如何赔偿？赔偿一半。 8. 机动车逆行的，肯定不赔。电动车逆行的，提供交警事故书 ...
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，我可以以扣押身份证、签合同不给合同为由到北京市海淀区西四环北路73号人才发展中心的北京市海淀区劳动监察大队投诉，让中京保安公司赔偿我2倍的工资。 接着 公司的杨经理13511123005（后来我听说她是职业介绍所的，那么，她就是中介，又如何谈的上直接招聘保安？还有，3月5日，我再返回山东的时候，路过 ...
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的合同关系，即为加工承揽关系而不是雇佣关系。被告作为承揽合同的定作人无任何过错，不应承担赔偿责任。况且案发时原告已烧好饭，已离开被告家。因 、弟二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下： 一、 原告受伤的各项费用合计149851.43元，由被告于判决十日内承担74925.72元 二、 驳回原告 ...
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联系到当时人事专员（已被公司非法辞退，目前正在申请劳动仲裁）后方才得知，人事总监在本人受伤后在得知本人跌倒处无监控录像后，授意人事不得报工伤，同时要求知情人否认 ，我能拿到多少赔偿？分别是什么？我应该怎么做？还请律师支个招。如果要收集证据，我应该收集哪些证据？比如我上班的打卡记录如何提取？工资卡只有 ...
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佰伍拾壹元），本协议签字后即表示甲乙双方再无任何劳动及财产争议，甲乙双方再没有任何关系。老公受伤后，一直不能上班，家里一直没有收入，生活困难， 对老公做出任何赔偿的前提下，胁迫老公签字，且协议内容违反我国法律规定之公平原则，故我们认为协议应该无效。但是仲裁庭却认为老公与单位解除劳动合同的时间为签订协议 ...
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材料都是被申请人2自己购买或委托申请人购买，所以，申请人与被申请人2之间并不是承揽合同关系，真正雇佣被申请人1是被申请人2，申请人与被申请人1并不存在雇佣关系。 第 海锋也申请追加张杭生为被告，要求其与庞仁法承担连带赔偿责任 首先，关于裘海锋受伤的事发地认定问题。根据原审查明的事实。对于在张杭生房屋的 ...
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