请问单位应签未签无固定期限劳动合同而终止劳动合同的话，我申请仲裁，那劳动争议期间的福利待遇是由公司支付吗？是不是恢复劳动关系可以，不恢复不可以呢？...
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工作，说给我想了一个办法：将我委托给社会上的一家人力资源公司、以劳务派遣的方式继续留用，工资、社保等待遇不变。就这样，从2007年9月1日以后我与 与我续签劳务派遣合同了。请问：1）用工单位即我就职的这家国企为了规避满十年要与劳动者签无固定期限劳动合同的风险，在满十年之前就将我委托给社会上的人力资源 ...
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我是一名行政单位的临聘人员，至今在该单位工作已有18年了，请问要求把我们转到劳务派遣公司去，我这种情况能否要求在原行政单位上签无固定期限劳动合同吗？待遇是否能和同一岗位的劳务派遣人员工资待遇一样？...
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无法续交（说明：原单位属于国企，本人属于正式无固定期限劳动合同，所在为地市级分公司，除社保养老金在省会城市统一缴纳外，其他都在当地地市缴纳）。分公司于辞职申请的当月停发工资、停止缴纳五险一金及各项福利待遇。本人几月后去人力资源部提档（转保险等手续）却仍被推辞不予办理 ...
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无法续交（说明：原单位属于国企，本人属于正式无固定期限劳动合同，所在为地市级分公司，除社保养老金在省会城市统一缴纳外，其他都在当地地市缴纳）。分公司于辞职申请的当月停发工资、停止缴纳五险一金及各项福利待遇。本人几月后去人力资源部提档（转保险等手续）却仍被推辞不予办理 ...
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我是一名半事业半企业单位的临时工，1988年从事工作至今22年，从未与单位签定任何劳动合同，我现在的工资只有900元，单位拒交本人交医疗保险，和养老保险，和其它保险，我想问下象我这种情况的，我现在应该怎么办，工资是多少？...
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休息日、节假日，让加班就加班，不计报酬，任劳任怨。 二、工资、福利及待遇 1、工资 1999至2003年月工资是300元，2004年至2007年月工资是400 单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”。 综上所述，我申请: 1、 ...
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销售分公司，单位地址：朝阳区西民主大街181号联系电话：88919106 申诉人因与被申诉人劳动争议纠纷一案，不服吉林省高级法院（2011）吉民申字第569号民事裁定 的第（二）个观点：关于是否签订无固定期限劳动合同的问题。吉林高院认为本案未形成纠纷，劳动关系并未解除，不服仲裁向法院起诉，法院就可以不 ...
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在被告处工作时，双方之间已签订了多次劳动合同。根据《劳动合同法》第十四条的规定，原告提出签订无固定期限劳动合同的，被告应当与原告签订。 三、原告应与 的相关规定给予原告以冀北电网在册职工同等的待遇。 四、被告应自2012年1月1日起至与原告签订无固定期限劳动合同之日止的双倍工资。 1、2011年12月 ...
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月,即从 __年_月_日起至_年月日(没填这项) 2:本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从__年_月_日起,无确定终止时间.(没填) 3:本合同 的工作内容及待遇写在第九条里面. 3.鉴定机关没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人 ...
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