在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定 合同的，用人单位应当对劳动者支付经济补偿金。一审法院未支持上诉请求解除劳动合同，完全是为规避被上诉人因解除劳动合同需支付补偿金而为的错误判决。 四、上诉 ...
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在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定 合同的，用人单位应当对劳动者支付经济补偿金。一审法院未支持上诉请求解除劳动合同，完全是为规避被上诉人因解除劳动合同需支付补偿金而为的错误判决。 四、上诉 ...
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在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定 合同的，用人单位应当对劳动者支付经济补偿金。一审法院未支持上诉请求解除劳动合同，完全是为规避被上诉人因解除劳动合同需支付补偿金而为的错误判决。 四、上诉 ...
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国家劳入计[1983] 61号文六条的规定，在实体内容上不合法。请求法院判决：撤销被告中国热带农业学院试验场对原告作出的“场字（1992）第26号 ，应依法书面通知原告。由于被告未能提供相应的证据证明这一主张，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条关于“人民法院审理 ...
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原告劳动，是一种严重的违法行为。 尊敬的法官：被告声称原告不胜任工作需解除劳动合同，原告想请问第一被告朱云：论考、论做、论说你比得过原告 个月下来积郁成疾，被长沙县妇幼保健院诊断为神经衰弱。对原告造成严重损害后果，根据最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释第八条及有关民事赔偿法规的 ...
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我的店面被迫关门2年多，由于梅列区列西街道办的违约，我们纷纷要求解除合同，但列西街道办不同意，最后干脆不理我们，并且，也一直没有向我们索要 认为，根据我国《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第12条规定：“土地使用权出让最高年限按下列用途规定：居住用地70年；工业用地50年；教育、科技、文化、卫生 ...
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书面告示等方式予以通知关于办理产权登记的任何通知，故而被告应当承担违约责任。请求法院予以支持。 4.第八条产权登记的办理 第4款的规定：“因法律、法规、 730日内取得该商品房的房屋所有权证书的，双方同意按照下列方式处理，买受人不解除合同，自买受人应当完成房屋所有权登记的期限届满之次日起至实际完成房屋 ...
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理由，申请人特向贵检提出申诉，望贵检重新审视本案，予以纠错。 此致 最高人民检察院 附法律规定： 1、《草原法》 第十五条 草原承包经营权受法律 条 发包方承担下列义务： （一）维护承包方的土地承包经营权，不得非法变更、解除承包合同； （二）尊重承包方的生产经营自主权，不得干涉承包方依法进行正常的生产 ...
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办理房权证2.由被告承担诉讼费用。 现判决结果如下1. 驳回原告诉讼请求 2.案件受理费由原告承担。 理由是，房屋设定了银行抵押，抵押未撤销。根据（最高人民法院关于 条，由于出卖人的原因，导致买受人无法办理房屋所有权登记，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。在庭审中原告坚持办理产权证，不应支持， ...
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9.17上午开庭，私人老板还是不服伤残鉴定，停止了扬州市的劳动仲裁。仍然要到最高的省鉴定，9.24到江苏省鉴定委员会做伤残鉴定，期间，我爸爸在家没有得到 两个问题，我爸爸在8.14向江都社会保障局仲裁委员会提出申请书时也一并交付了一次性解除劳动合同的赔偿清单，后因不服，拖延至今，请问这种选择一次性解除 ...
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