但是在2007年合同到期，从2007年至今，未签订任何劳动合同，现在我怀孕有3个月，因身体情况，无法继续本工作岗位的工作，想辞职，我想问一下，是否能得到补偿金 申请离职你说的第一种情形，我是按照还是不按照呢，因为，自从合同到期后，没有签订任何劳动合同，现在又怀孕了，请问，我这具体又该怎么去做呢，谢谢！ ...
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公司未签订劳动合同，只在进公司培训时签过一个试岗协议之类的东西，然后就没签过其他任何合同了，但是辞职时让签了一份解除劳动关系合同，且随意克扣员工工资，培训时从未说过未完成工作量会变更底薪，辞职后却说未完成当月工作量底薪降了一倍，这种情况可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资吗？...
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实习期间辞职未签订任何劳动合同，离职后公司正常发工资...
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律师，你好未签订任何劳动合同，因急事需临时辞职（提前5天），工作所在方要求提前一个月，在与法人商量后，法人提出扣除工资的百分之30，请问这样合理吗...
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未与劳务派遣公司签订任何合同，然后通过派遣公司进入用人单位，在试用期间提前三天辞职，被派遣公司告知要克扣百分之五十工资。请问派遣公司的做法合理不？不合理的话，我该怎样追回被克扣的工资...
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工作六年，未签订劳动合同，单位未曾给缴过任何保险，现在主动辞职，可以要求单位给予哪些补偿...
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我在一家小工厂上班22天，未与工厂签订任何合同，现家中有事需辞职回家，我该怎么做才能维护好我的最大权益？...
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2011年4月底-2012年4月初在一家私企任客服代表一职，公司一直未签订劳动合同，期间曾因工作需要参加两次客服代表培训，两次都签订的培训协议， 基本期限是3年，因参加两次 期限增加至4年，另外签订了保密协议，必须提前6个月辞职，保守公司秘密等，违反任何一项必须赔偿公司20万元，协议中未提赔偿金和保密 ...
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我现在是在编教师，处于一年的试用期中，未签订任何劳动合同，但是本科毕业时签订了三方协议，协议要求服务九年，违约金五万，如果我在试用期内提出辞职给违约金吗...
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我现在是在编教师，处于一年的试用期中，未签订任何劳动合同，但是本科毕业时签订了三方协议，协议要求服务九年，违约金五万，如果我在试用期内提出辞职给违约金吗...
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