开支，认真落实物资审批权限、费用报销制度。 （十四）督促、检查公司的固定资产、抵值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、 一）聘用合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务总监兼会计职务。 （二）聘用合同解除后，乙方 ...
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没能被单位接收。于是我委托了当地的人才服务中心保管个人人事关系和档案并缴纳相关费用。当我向单位提出相关费用报销的申请时，遭到拒绝。单位的理由是：人事 单位签订了劳动合同，与单位存在实际的劳动关系，单位应当为我的人事关系和档案管理负责。 请问个人人事代理费可以向单位申请报销吗？有没有相关的法律法规支持？ ...
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良方公司的重大事项和投资成本并不知情。二、金玉良方公司经营期间的全部成本费用由刘支付。刘经营期间，金玉良方公司一直处于亏损状态，经营期间的房租 审理查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。 上述事实，有金玉良方公司工商档案材料、司法鉴定意见书，门诊转让意向书，鉴定费发票，合资意向书、房屋租赁合同复印件 ...
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，乙方不得将同事的档案资料透露给任何第三方，特别是联系方式。 第二十二条：乙方承诺，乙方在甲方工作期间因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方 许可，利用甲方名义从事对外活动的； 10、未经甲方许可或授权，私自向他人收取费用的； 11、虚报出勤记录的； 12、甲方《员工手册》或规章制度规定为严重 ...
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同意，乙方不得将同事的档案资料透露给任何第三方，特别是联系方式。 （七）乙方承诺，乙方在甲方工作期间因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密 甲方造成的直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任。前述赔偿金等甲方可以从乙方尚未领取的工资等报酬中直接扣除， ...
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同意，乙方不得将同事的档案资料透露给任何第三方，特别是联系方式。 （七）乙方承诺，乙方在甲方工作期间因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密 甲方造成的直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任。前述赔偿金等甲方可以从乙方尚未领取的工资等报酬中直接扣除， ...
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年3月社会保险； 由被诉人连带向申诉人支付被迫停职检查期间精神赔偿金1000元； 仲裁费用由被诉人连带承担。 事实和理由： 申诉人于2010年10月14日进入乌什县 、入职登记表、被处罚凭证和考勤记录均在邮储银行乌什县支行办公室保管，申诉人无法提供，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：发生 ...
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（因为和我解除劳 动关系但是没给足额缴纳社保金，企业保管的工资表档案丢失，我自己续保产生利息等费用，企业违法在先，社保局接过我的举报信在受理，于是 企业丢失档案没有工龄认定及没有补足社保金所以企业在补办，但是失业 七八年的事实，拆开档案的时候工作人员已经看到）因为没有失业证就不给发补贴，我就被卡住了。 ...
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界定条件的，可以适用《条例》关于农村居民再生育条件的规定。但将户口、档案放在人才交流市场的，不适用《条例》关于农村居民再生育条件的规定。” 《 日 国办发[2002]19号）对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，档案管理机构对保管其档案免收服务费用。学校可根据本人意愿，将其户口转至入学前户籍所在地或 ...
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后支付。毕业生自已落实用人单位和毕业生参加各种就业洽谈招聘会落实用人单位的不交纳该项费用。 4、毕业生档案保管费：每人每年30元。对未就业毕业生两年内免收档案 档案转出邮递费：按邮资费据实收取。由委托“中心”保管档案的毕业生，在“中心”根据其要求办理档案转递有关手续后交纳。 7、就业洽谈招聘会场租费、 ...
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