国内每月支付 元人民币，（三个月实习期劳动报酬为每月 元）。 第四条 工作时间与休假 甲方安排乙方执行综合计算工时制。 甲方保障乙方享有法定的休息休假权利。 乙方在 依法追究刑事责任的。 6、乙方因本人身体原因，经医生证明不能正常工作的。 7、乙方在国外工作期间，无故旷工一周的，本合同自旷工之日起即行 ...
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300多，价格已经很低了，他又说先这样吧，合同都签了。 在工作安排上我把安装工作交给了一个私人安装队，并和安装队签了清包工合同；2012年10月9日 在彩钢房内提前不正当使用（有照片为证，一审已证实），严重阻碍了申诉人正常施工，违反了双方的合同约定。被申诉人的行为是违约行为。 4、2012年10月13 ...
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让公司另行招聘，但并未递交离职申请。 我司另行招聘了仓库管理员，并让他们进行了工作交接，交接过程中两名原仓管员提出要公司给他们补偿。请问这种情况公司是否 也是一个正常的工作量。对于这样的安排，公司认为是一种正常的工作调整，并不是调换岗位，更不是要其离职，对于拒绝正常工作调整的员工离职也需要补偿吗？ 二 ...
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出坚定回复只要是公司员工，就必须服从所有人事安排，如果不服从，就按正常手续走。我是一个刚走出校门的毕业生，第一份工作就要这样结束本就很伤心，领导也没给出 很大，实在不知道要怎么维护自己的利益。我只是遵从家人和自己的意愿不想出国工作罢了，签订合同的时候本就没有说明要我出国，现在跟我说我这个专业一定要出国 ...
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财务经理的机会，来到位于S市W公司办理报到手续，经过一系列培训后，得知公司正常工作时间是每周5天40小时，平常和休息日加班按每小时底薪的1.5倍来 我想我还是有充足的权利去检举我在该公司受到的不公平待遇，该公司变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订劳动合同和缴纳社会保险费、随意终止劳动合同不 ...
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完成，条件是：要我在不影响车间正常维修任务情况下，完成安装任务后，支付3000元报酬给我（要我保密，以免厂里的工作不好开展）；“按照市场价格1000平米电源 ，我提出以下观点： 一、3000元电源安装费，是我应得的报酬，辅助工是厂里安排的，应由厂里负责支付劳动报酬，怎样支付，那不是我所能决定的， 二 ...
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员想辞职的，请务必提前1个月向调配专员申请提出辞职，在1个月到期时间会安排交接。（没有违约金）零时提出辞职，零时想交接的，公司总部无法受理。’这一段话。 劳动合同离开工作环境。因工资为每月20-25日发放上一月的，本人是否能拿到正常工作一个月的工资。谢谢！当时说签订的合同为期3年，自己手写好后寄到外地 ...
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到前线开发批发客户，在一清二白的情况下，给我定了任务，是以金额算，并且要求我每天要走10家以上客户（正常的已有客户维护一天也就3-5家），等于是最基本的初级业务员的工作，请问这种情况是否涉嫌安排侮辱性工作等问题？我如果仲裁能赢吗？公司领导已经暗示是特殊安排工作 ...
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爆了。市场和社会形象影响极坏，整个公司已经处在旋涡当中！幸亏公司人员解释及时安排妥当，不然后果不堪设想！目前市县分部几乎每天都在打电话询问，张某还挑动一些不明 关闭监控、非法拘禁某公司多名员工，殴打辱骂多名员工，禁止公司员工上下班和正常工作，砸坏公司办公设备。在此同时制造、散步谣言，用来污蔑、诋毁公司 ...
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月21日报到，2月22日正式上课； 2.教师从元月10日开始放假，2月20日正式上班。 学校这样安排违法吗 未经过学生同意且学校未发现甲流病例 《关于做好国庆长假期间甲型H1N1流感防控工作的紧急通知》指出，未发生疫情的学校原则上可正常放假 那在什么情况下才不放假 若 ...
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