你好，我我是去年5月发生的工伤，现在还在恢复期，没做伤残鉴定，我们江苏省的赔偿条例6月份就要更改了，比以前低了，我想问1问，我以后的赔偿是按新条例还是老条例啊，我是临时工，想解处劳动合同，...
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试用期员工个人原因提出离职,一共上班六天,问单位要期间工资,公司是否必须支付?ps:江苏省工资支付条例第二十六条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资：（一）在事假期间的；（二）无正当理由未提供劳动的；（三）由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。什么情况下适用呢?...
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公司每个月的考勤是上个月的26号到本月的25号，然后公司制度和劳动合同上都是写明每个月10号发上个月的工资。因为公司每个月都未能按时发放工资 正式离职后两日内行政人事结算所有费用交于财务，财务部两日内审核并支付所有费用，江苏省工资支付条例也有相关规定，离职之日起两日内一次性付清劳动者工资。我已跟公司沟 ...
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生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。 江苏省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法 （1994年12月30日 主体 第一条下列涉及农村土地承包民事纠纷，人民法院应当依法受理： （一）承包合同纠纷； （二）承包经营权侵权纠纷； （三）承包经营权流转纠纷； （四 ...
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》、《江苏省人才流动管理暂行条例》、《江苏省事业单位人员聘用暂行办法》等有关规定甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并遵照国家有关法律、法规的规定执行。” 1、我想问的是我不是在编人员 是不是适用于《劳动合同法》 2、如果适用于《劳动合同法》，那么规定违约金就是不合理，我可以不缴纳吗？...
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了小学附属甘村幼儿园和2009年的育才幼儿园，1986年到2012年，任教期间无合同视为钟点工，1986年到1996年在河城中心小学附属河城幼儿园，河城小学 国家实教人（2011）年8号，《劳动法》《劳动合同法》《教师法》《社会保险法》《江苏省学前教育条例》等相关文件政策，自用工之日起1986年至今为 ...
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我们公司3年合同，4个月试用期，一个员工在试用期内发生工伤，休息了54天没来上班。我是负责转正的，我建议领导批准如期转正，但是我们的部长说，在 延长相应的时间的。可是我找了劳动合同法，劳动法都没有这样硬性的规定，工伤管理条例我没研究，不知道有没有什么法规有这样的规定呢？我们是一家江苏省的中韩合资企业。...
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