月工资就按9.5天给付的，但实际是上班了，只是迟到没有刷卡，有公司员工可以证明。员工守则并没有明确写清：不考勤就属于旷工。其实以前几个月也没考勤，也 都没有查。 我公司的员工守则记录如下：1.1员工上下班，一律实行刷卡考勤，因公外出，不能呢个考勤者，由部门主管证明，说明原因。 1.2员工应准时上下班， ...
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我是一个煤矿一线职工，去年9月份，因为我的井下定位器没有电，无法完成定位，造成6个旷工。因为我们矿考勤制度是虹膜考勤结合井下定位。而我们基层区队没有视我旷工，但是矿上视为旷工，直接取消我今一年的技能补贴。这样做对吗？是不是违反劳动法？违反哪一条劳动法？...
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我是一个煤矿一线职工，去年9月份，因为我的井下定位器没有电，无法完成定位，造成6个旷工。因为我们矿考勤制度是虹膜考勤结合井下定位。而我们基层区队没有视我旷工，但是矿上视为旷工，直接取消我今一年的技能补贴。这样做对吗？是不是违反劳动法？违反哪一条劳动法？...
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我是一个煤矿一线职工，去年9月份，因为我的井下定位器没有电，无法完成定位，造成6个旷工。因为我们矿考勤制度是虹膜考勤结合井下定位。而我们基层区队没有视我旷工，但是矿上视为旷工，直接取消我今一年的技能补贴。这样做对吗？是不是违反劳动法？违反哪一条劳动法？...
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辞职，每一次我去咨询人力资源部主任她都说让我等通知，她在走程序。 并且在5月5日那天下了一个关于考勤的文件说，包括辞职未获批准的，批准之前不来上班的，按 没有去上班。这样说来的我应该只是旷工了两天，对吗？ 9号也就是今天我去上班的，今天也是中国银行发工资的日子，我就没有工资了。 不放人走，也不发工资， ...
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安排，从3月1日起停我们的工资，并以未到新岗位报道为由说我们旷工。因为之前人事部没有任何书面的通知给我们，因此我们再次拒绝，同时要求公司按正常程序将我们裁员 因为和以前的岗位有很大的差异，我们没有同意，然后公司在3月13日取消了我们原岗位的考勤记录（指纹）让我们打不上卡，强制性的逼迫我们去新岗位报到， ...
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你好,我是深圳一工厂作业员。上个月15号星期天，我没有去加班，周一才去，去了之后线长开了一张罚款单给我，我签了，当时线长也没有说打了旷工。月初我签考勤发现那一天给我打的旷工，请问星期天也能打旷工吗？上个月只有那一天加上月底转班放假没有上班，平时的正班上满了...
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本人是不定时工作制,由于设备坏了,公司决定过完年换新的,没有工作做,我就没有每天去公司上班.在家休息.公司说我旷工,要我待岗2个月,但没有和我签订待岗协议书. 我想咨询您不定时工作制有没有旷工一说,我们是没有记考勤的.还有没有签订待岗协议书就发待岗公司合法吗?...
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记录后发现，员工每天在修改考勤记录，迟到和旷工的全都按满勤领取了工资 问题：第一，对员工咨询后，员工全都否认参与造假，素以暂时不能确定是什么呢时候开始，给公司 是犯罪行为，请问要向哪里的警察报案，因为只要警方一调查，情况就会很清楚的，公司方自行调查，很多地方没有权限 请各大律师给我一个参考意见，谢谢...
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不愿意过去，他们还是严肃的要求我去椒江上班，如果不去椒江上班签到就算旷工，连续三天旷工就开除。 我知道公司是明摆着想让我裸辞，就算我愿意吃这个亏去 ，公司也没给我交社保。 我该怎么办而且公司最近一再跟我重申公司的考勤规定，因为业务员本来就是不定时上下班的，而且我们在台州玉环也没办事处，也没打卡的地方， ...
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