个朋友于今年3月份到一家私企上班，没签合同，直到今年10月底，私企老板突然提出要签合同，还附加了不公平的条约，而且签的时间硬性要求写在朋友入职之日 月中旬离职。 根据劳动法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我朋友现在想到劳动局 ...
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11月中旬离职。 根据劳动法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我朋友现在想到劳动局起诉私企 我朋友手中有工作卡，工资条。请问熊律师能否拿回双倍工资呢？ 要是私企老板反咬说，是我那个朋友拒绝签合同，应该怎么办呢？烦请熊律师解答。...
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我岳父今年63岁，在当地一私营企业打工4年，没有签过劳动合同，也没办过保险，工资是银行代发的。最近在工作期间跌倒致左股骨颈骨折，与老板 残标准。我想请教下该怎么办。1、我岳父是农民，没有养老保养，更没有养老金 2、我在网上查到这样一个资料 最高人民法院行政审判庭《关于 超过法定退休年龄的进城务工农民因 ...
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的是，1.根据劳动法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我们公司有没有责任要支付 。如果我要求支付我这7个月以来的双倍工资，他们以我在实习为由不支付，那我该怎么办？试用期我拿的是工资的90%，现在是100%。2.四险一金是从我 ...
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公司电脑） 2，补偿部分：公司会按照劳动法及劳动合同予以补偿 3，请按下面流程办理离职 外地办公人员离职流程： 1、 手写一份《辞职申请》，必须本人签字并按手印； 4年，这个公司也是拥有超过5000人的大公司，真是没想到会这样做。 像这种从一开始就处心积虑、处处设坑的公司我实在是气不过。 我该怎么办？...
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公司效益不好，与公司已经协商一致自主创业解除劳动合同，但是当时毕业答辩时是学校派老师过来公司答辩，档案在公司，但是户口一直没转，也没见到迁移证之类的东西，现在辞职后 报到证，咨询学校给改派到原籍或者人才市场，但是学校答复的是，我的时间超过一年了，已经哪里都改派不了了，相当于是死户口了，可是学校又说过段 ...
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领导请假（家里有人生病）至今1个多月没回，期间公司多次电话询问该员工回来的时间，但该员工都说不确定，现新的一年公司的制度改革要求该员工必须到岗 如果公司要求她做辞职处理，公司要赔偿她一个月工资吗或者说公司应该怎么办。备注公司员工手册上有规定员工请事假连续超过15天或全年累计超过30天以上做辞职处理。...
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你好！我想咨询一下，我在一个公司工作一年多了，期间没签合同，但是交了社保。刚开始招工作职位是外贸美工，现在最近无理由辞退，问原因，结果说什么 ，感觉就是找理由。刚开始直接叫我走，现在又拿这些原因来说，感觉就是逼我自己主动辞职，好不承担责任。面对这种情况，我应该怎么办？应该如何维护自己的合法劳动权益？...
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在他管理范围出现问题他负责，他没说就走了，然而他把我这租的工厂的营业执照告到劳动局，留下的是我电话，说我没有和他签劳动合同，让我给他一年工资六万六千元，说我下欠 ，他起诉我说我答应每月给他6千块工资，我说的是两千，我有证明人，现在他起诉我租厂子的营业执照，我该怎么办，我该怎么维护我自己，谢谢律师帮帮我...
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劳务协议了，而是补上上一年又接了下一年共签了两年合同，而合同上的内容也没执行，比如有饭补，他们也没给，国家一周不超过40个小时的上班时间而我一周就是 第一次我当带班一个月后吧说转正没有成。第二次是大约一年吧我看到他上年写我2009年转正，净瞎说的，我该怎么办。我是个带班长却没有维修工的待遇，是不是歧视 ...
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