采取拖延战术不批,员工等不了,没拿工资就走了。可是公司押了我1万多工资,我不可能不要啊!!!(签合同前有口头协定合同期满后随时可以走) 我想辞职,又想把工资拿回来,我该怎么办? 合同上签的是别名,可以申请劳动仲裁吗?...
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在饭店上班,没做满一个月,没签劳动合同,可以随时辞职吗?...
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没签劳动合同可以随时辞职吗?要扣钱吗?...
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跟单位没签劳动合同,可以随时辞职吗?不批准走后负法律责任吗...
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律师你好,我没签劳动合同可以随时辞职吗,会被扣多少工资...
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私人开的游泳馆没签劳动合同,我们可以随时辞职走人吗...
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没签劳动合同试用期辞职要提前多久还是随时可以走,直接走工资不发合理吗?...
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2月这几个月都没事做,都是拿的底薪,现在是3月。我重来没跟公司签过劳动合同,现在我想辞职,我可以直接随时走人吗? 需要提前30天吗? 但听之前辞职 没有签过合同,如果要申请仲裁,手上也没有什么证据,不知道医保社保缴纳记录能当证据吗? 之前的工资条也都丢了,只剩一张(上面的公司名称也是非常的简陋,只有 ...
//www.110.com/ask/question-6384038.html-
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所在公司的,到现在已超过2个月,没有签合同,12月1日递交了转正申请,现在也没有审批。 思虑再三,想要辞职。但是根据以往离职员工的经历,该公司辞职都 我想请问我这样的情况,也需要1个月吗?我在网上搜寻了很多相关资料,说是劳动法规定没有签劳动合同没有转正,是可以随时离职,公司没有权利不批,也没有权利克扣 ...
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,按理临时工是不应该签合同的,他说签合同只是一种行势,但临时工要做满一个月才可以辞工,做满一个月了如果不想做随时辞工都可以,就这样劳务派遣要我签了一年 工就要等两个月才可以,一条拉一个月只能批两个人辞职,能到我还要等两个月,后来没办法,只能改请假,但拉长说,请假时间最多为三天,由于身体原因,我只好选择 ...
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