3月26日前再无任何人以任何形式通知或催促我回单位上班。3月26日电话告知被辞退，3月29日至31日驾考完毕后回单位协商未果，称不按时上班，请假 休工资与单位解除劳动合同补偿金没有。 我想咨询律师，口头请假算请假吗？（我请过假的事情领导其实心知肚明，我有直系领导承认请假的对话录音）我现在没写辞职报告， ...
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我爸在某公司做了二十几年。最近因为合同期满，被通知不再续签合同，被辞退了。我想知道，该公司这样做是否合法的？赔偿金要怎样计算的？先谢谢各位大律师的回答...
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，要直接清退。 麻烦各位老师指点一下这种怎么办啊。 我有几个地方不明白： 1：劳动合同是约定三年的，其中包含试用期了，试用期过了之后，需要另外签订合同才算正式 、乙方通知对方不续签合同，则通知之日为本合同的终止之日“最主要的就是，试用 期过了之后，也没什么手续，我算不算正式员工，要强行辞退，我应该怎么 ...
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，从2010年9月28日开业开始上班，去年签了劳动合同，2011年2月28日到2012年2月28号结束合同，今年没续签，今天2012年5月27号老板要我到几百 ，是和店长（他小舅子）说，然后他小舅子和我说下午不用上班的。没有任何的书面辞退信息，我怕到时间发工资他就说我自离的不给钱！光口头通知没有证人。 ...
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我在一家电力设被公司工作，09 年5月面试进厂，8月份签了一年劳动合同.今年8月份又续签了一年，可只自己签了字，就交了上去。10月份被突然辞退。现在公司说合同公司方面未签字，我也没拿到合同，该怎样得到和里赔偿，能得到多少赔偿...
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公司在五月底与我刚续签新的劳动合同但是却又在六月说解雇我，就是在本月11号一个部门经理口头通知的我~要我抽时间办理交接及收回我负责的项目尾 六月份我就没有权利得到工作应有的正常报酬？ 3、公司没有拿出书面文件及辞退理由给我算是违法解除劳动合同吗？我可以得到双倍的经济补偿金吗？ 4、如果公司在6月底拿出 ...
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。同时，已签订了与公司之间的一份有效期长达1年的劳动合同。至今，3年。随后2年公司没要求续签劳动合同；因长期驻外，现保险现金折现的方式转交给我， 想明白的问题：2013年6月之前的劳务派遣时间属于与公司产生劳动关系吗？我签这份协议，是不是等哪天公司辞退我，2013年6月前的时间不算在任职赔偿金的范围？ ...
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您好！请问劳动合同上没明确工作岗位，全是写的员工，公司是不是可以随便调换工作岗位？如果不服从调换岗位被辞退可不可以得到补偿金？？在公司工作超过10年，现在公司又拿来一份合同让签，还需要签合同吗？而且合同上基本工资是1380元/月，这对我是不是很不利呢？...
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我在一家酒店工作 今天突然接到通知明天回去谈辞职赔偿事宜 去年签过劳动合同今年9月10日到期满一年 单位没通知续签 这期间也一直正常上班 请问我可以主张哪些赔偿？另外酒店一直没给买社保 我是否可以要求补齐？还有就是签的劳动合同是工作三个多月后补签的，日期是入职时的日期、这样的合同合法吗？...
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除了两台电脑，法人把所有经营资料和财务资料都搬走了。 现在这种情况我可否以公司拖欠工资为由要求解除劳动合同，并要求经济赔偿和支付工资？（另我上一次合同到2014年2 的金额是从06年入职算起吗？且我从2014年2月到7月属还没续签合同，能要求这段时间的双倍工资吗？或是会不会影响现在的诉讼赔偿问题？ 急 ...
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