因为我妈妈是50岁了，他们公司最近内部调整要裁人，准备和我妈妈终止劳动合同，说她到了退休年龄，我妈妈在公司工作7年了。问了一些人别人都说是55岁为退休年龄，请问有什么条款可以拿出来做依据吗，她如果是55岁退休现在退休就还能享受失业保险...
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实施条例21条：达到法定退休年龄，劳动合同终止 。在该条例颁布前签的固定期限合同且合同里有终止条款：合同期满及乙方开始享受养老保险，合同终止。现在合同约定与条例有冲突，该按约定终止合同，还是按条例终止合同？...
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请问：员工发生工伤在停工留薪期之内到法定退休年龄的，企业是否可以终止劳动合同？员工养老保险累计缴费不满15年。...
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我单位下个月就要转型同时正式移交，我就要被终止劳动合同，但是我们单位的财务印鉴一直还是我的名字，现在银行也不能变更印鉴，我还有半年就到法定退休年龄了，我该怎样去维权，...
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退休人员但未达到领取基本养老保险的条件（社保缴费年限不够）可否申领失业金？ 公司员工已达到法定退休年龄，劳动合同自动终止。但因为社保缴费年限不够无法享受到领取基本养老保险待遇，现能否申请失业金？需要什么资料...
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公司员工已达到法定退休年龄，劳动合同自动终止。但因为社保缴费年限不够无法享受到领取基本养老保险待遇，现能否申请失业金？需要什么资料？...
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满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十五条 有下列情形之一的，本合同终止： （一）本合同期限 到期自行终止。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与 ...
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解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取 第二十七条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。八．违反劳动合同的责任 第二十八条 甲方 ...
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可合同只履行一年，单位就以实施条例21条：达到法定退休年龄，劳动合同终止为由解除了合同，且不付补偿金。合同是三月份签的，实施条例是九月份颁布的。现已诉至 各位的，谢谢各位！》以上是我以前向各位咨询的问题，现法院裁定：依实施条例终止合同，于法有据 ，驳回起诉 。感谢您们曾经给我的帮助 。 现上诉有希望吗 ...
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合同只履行一年，单位就以实施条例21条：达到法定退休年龄，劳动合同终止为由解除了合同，且不付补偿金。合同是三月份签的，实施条例是九月份颁布的。现已 既往，合同是在实施条例颁布前签的 。被告答辩状如下：“原告达到了法定退休年龄 ，虽然没有享受基本养老保险，但依据《实施条例》第21条规定，被告仍然有权与 ...
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