我们在单位上班有3~10年了，既不是辅助工种，也不算是临时用工，但用人单位一直和我签的是以某人才中心作为法人的合同，属于劳务派遣，我们有权利要求用人单位与我重新补签劳动合同吗？我应如何维权？该走哪些程序？求专业人士指点！...
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用人单位宣报停止生产,员工又没有签劳动合同一年06个月,如何回年身补偿和没签劳动合同补偿...
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倍薪水的请求？（我在网上查询过，2008年修订的《劳动合同法》规定：用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，要从用工之日起一个月后开始给付劳动者双倍 ？ 希望帮助解答一下！ 不胜感激！虽然说没有续签劳动合同，但是公司一直有交社保。 有的律师提出尽管没有续签，这可以看做是劳动合同的延续。 请问该如何判断？...
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单位签订劳动合同为期1年至2008年7月，后续签3年至2011年7月，2011年7月后至今单位一直未续签合同。现求问： 1、如果个人原因辞职单位应如何 辞退应如何赔偿。 3、若单位此时与本人签订劳动合同，至此之前该如何维权。（单位之前均为直接签订劳动合同，现拟与中介公司签合同且工资、福利大幅下降。）若 ...
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你好，于2016年1月与用人单位确定劳动关系，但未签劳动合同，在6月3日用人单位接解散原因，期间没有签订劳动合同，请问他们如何赔偿？...
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我在实习期被辞退了，一共做了三天工（有签劳动合同，但用人单位没盖章），请问用人单位要补贴我多少工资，是如何计算的？...
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用人单位迟迟不签订劳动合同，我在单位工作了快6个月了，只是之前签过实习协议，实习期结束后，只是工资涨了，但是一直没有签合同，当时也没有太在意，但是现在有打算辞退我的意向，我想保护我的权益，问题是：如何证明我在单位工作过，比如说，我们单位的考勤打卡用的是app，app的考勤记录截图，银行的转账记录 ...
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用人单位未与员工签劳动合同，员工辞职时，用人单位有何补偿?员工应该如何申请补偿？应该具备哪些资料在手才会胜券在握？...
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无休息工作时间为早9晚4 。 ）就职期间单位并未与本人签劳动合同也没有缴纳社会保险，本人于2010年8月20日提出辞职，用人单位扣押本人证件，本人没有用人单位给 开出的收证件的收条，在9月2日本人到劳动监察投诉，结果为用人单位承认扣押证件，就是不退还。本人该怎么办？如何维权？纠正了也无效啊，单位那边 ...
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这些！但我上过大学，记得劳动法里的一些规定，首先不签劳动合同就已经是违法了，我们已经是即成劳动事实了，所以一切规定都应该按劳动法规定来执行吧，而且 有可能不申请仲裁业根本就拿不到这最后一个月的工资！这种情况下应该要求用人单位如何赔偿？ 可是又担心仲裁根本没有用，万一店里老板给仲裁委的哪些儿好处，我申请 ...
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