用人单位签署了一个录用协议，如果违约，需要赔偿5万元违约金。协议如下：甲方：用人单位，乙方：我。如果乙方毕业后，甲方不接收乙方或违背《劳动合同法》在 需付给乙方违约金五万元。若乙方签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》后又毁约或毕业后不到甲方报到或在六年内不论任何理由辞职，需付给甲方违约金五万元。不 ...
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按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 一、 甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解 ，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。 三、 学校在甲方毕业前负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在 ...
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的忙，我可以 不用去上班，纯粹是为了帮我应付学校就业率，所以用人单位存留的那份协 议时没有在他们单位入库入档的。当时我正在考另外以国企B，可是由于B的 居然要我交300块 钱！ 1.请问这合理吗？ 2.我跟原单位A又不是真签协议，应该不算违约吧，那就不用交违约金了吧？ 3.请问教育局或学校有义务免费为 ...
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我是10届毕业生，当时签了三方协议，但是上面用人单位那块的户口和档案转寄地址都填的是不接收。补充协议也是空白的，上面只盖了单位章子，我们没签字。请问牵扯不牵扯违约？...
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