我想咨询一下，我老公在公司里面工作已经有一年了，但是公司方面始终也不肯与他签劳动合同，并且前段时间公司老总因为一些矛盾嚷着要辞退我老公。这样的公司也不打算继续待下去了，请问该怎么办能申请劳动仲裁吗？我该准备些什么材料？...
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我还能要求公司立即支付这两年上班期间拖欠的未按照国家法定节假日加班费吗？还有工龄赔偿失业赔偿吗？ 我该怎么办？如果去劳动部门投诉或申请劳动仲裁需要什么材料？...
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不齐全的情况下是不是不能申请仲裁？(因为单位故意想逃避劳动仲裁!) 还有劳动仲裁申请书的落款那里是怎么写的？重点要注意哪些地方。格式怎么样才清晰 发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸。 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求 ...
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的仓山区所在地的劳动部门，又有个同志表示所谓我的证据不足，所有材料都没有公司的公章，他们那儿不负责取证，时间要拖的很久，“好心”的劝我去找福州市劳动监察支队 感觉真的很不好受！后面通过福州晚报记者的介入，7月29号仓山区劳动仲裁委受理下了我们俩的仲裁申请。到目前为止，虽说是受理下来了，我俩的心还是悬在 ...
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没有加班费，我工作了8个月后辞职并且申请了劳动仲裁，但担心自己难以胜诉， 因为我提供材料的时候问接收我材料的工作人员，这些材料够不够，她的回答很含糊，而且我 1份 2、工作牌2个，我工作的时候挂的牌子 如果这些资料不够，我应该再追加什么资料？？ 另外：我的同事还在那家单位工作，所以他们不方便给我做证， ...
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离职， 我现在就想问，如果我要走劳动仲裁，在沈阳市劳动仲裁递交申请吗？还是要到南京去？我去市仲裁问了一下，他们说我可以填写个材料，他们试验下看可以让南京 协调处理不，但我感觉如果这样是不是效力不够？南京当地的仲裁能帮着认真办吗？ 还是说有别的什么流程要走？我不太懂应该怎么走这个流程，怎么办，所以请懂的 ...
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月。试用期一个月后提前即4月由人事经理短信通知提前转正，转正后按说应签订劳动合同并购买社保，但公司一直没有签订，好像入职手续也没有办理；社保医保每月公司 请问各位大律师，1、公司这样的行为我是否可以向当地申请劳动仲裁，需要些什么材料？ 2、我有什么办法可以要回本属于我的合法工资？ 3、由于对前公司人品 ...
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入职的，2013年9月30日辞退，10.1号就开始没上班了，公司入职时没有签订劳动合同，也没有买社保，但问题是，在2013年8月份左右的时候 ，才叫我们签一份 任何通知的情况辞退的。填离职表时我有在上面勾选辞退一项。现在问题是：1.如果申请仲裁，我要准备什么证据材料？2.还有胜算大吗，能得到哪些赔偿？...
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本人已经向劳动仲裁委员会提交了劳动仲裁申请，请求事项是支付工资和解除合同的经济赔偿金。所写的事实是：本人与单位签了两年的劳动合同，单位开通知函，因业绩完成的 证据的时候，需要把那份不是跟单位签的合同及工资清单提交上去吗，如果提交，那这份合同和工资清单又能证明什么事项，如果不提交，又会造成什么结果，请 ...
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的文件是有盖章的，但也是电子扫描件，通过电邮的附件下发。 其实公司在要签订大项目的时候，就有计划裁员了，主要是为了不给提成，公司以前的员工也好几 劳动合同协议书》的电邮，能否做为证据表明结束劳动关系？ 2、这项劳动仲裁能否在福州市鼓楼区申请仲裁？需要准备什么材料？ 3、能否要求双倍的赔偿金？ 4、因为 ...
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