年应届毕业生，单位13年8月开始工作，合同签署一年（试用期也写了一年），社保缴纳合同写从13年11月开始交。月工资2000元基本工资+200元饭贴+300元车贴（ ，但一周只有2-3天上班，不符合劳动一周40个工作时（有部分短信证明领导让我可以不去上班）。 3.13年夏天都在外面跑项目也没给过高温费， ...
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年应届毕业生，单位13年8月开始工作，合同签署一年（试用期也写了一年），社保缴纳合同写从13年11月开始交。月工资2000元基本工资+200元饭贴+300元车贴（ ，但一周只有2-3天上班，不符合劳动一周40个工作时（有部分短信证明领导让我可以不去上班）。 3.13年夏天都在外面跑项目也没给过高温费， ...
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的社保是不是应该给我补交。公司回答说不一定能补交成功。如果公司没给我补交社保，我应该怎么办？是否可以立即辞职？还有哪些东西可以成为我的劳动证据，工作牌算吗 打卡记录最多只能算是到公司，不能说是给公司劳动。工资条也没有。 = = 如果他们10月份给我缴纳了社保，我可以根据这个信息证明我在这个公司工作吗？...
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投诉没法撤诉。我当时是在人力资源社会保障局递交的材料确定劳动关系和未缴纳社保的证明。我没接到任何电话说我个人要缴纳的比例。只是公司最后通知我要补交6000多。我怕不属实，我也没时间去社保局查缴纳比例。而且我也想交了，现在没有工作补交了也很麻烦。想去劳动局取消投诉他们告诉我取消不 ...
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仲裁。 我的证据：1.签字盖章的劳动合同一份（注明劳动关系起止日期） 2.社保缴纳证明一份（缺1-9月份社保） 昨天调解未成，公司准备拿出我签的入职表、转正表和1-4月份我没有打卡记录，还有一个证明我是5月份入职的一个证人证言这3条证据应对仲裁。 我准备做如下应对： 首先，对于那个 ...
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合同和缴纳社保的单位是一致的，因为我所在单位委托的第三方智联易才办理的社保缴纳业务，但是我是和我所在公司有劳动关系，和智联不存在劳动关系，只是智联帮我们公司缴纳社保，这样的话是不是只要我所在的单位出具一份表示委托第三方帮我们缴纳社保的证明就可以了呢？我是在苏州上班，公司是北京的公司委托的苏州智联易 ...
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了放弃社保的协议，属于有过错方，不支持以未缴纳社保为由提出辞职的经济补偿。 工作地点：北京 海淀 请问这种请况我是否可以要求经济补偿； 我怎么证明放弃社保协议是被迫签署的？ 北京是否有签署放弃社保协议后不能在主张补偿的规定？ 麻烦好心人给答复一下。签署了放弃社保的 ...
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社保缴纳了5个月，现在离职了。以后不在企业上班了，可以把社保个人缴纳的部分可以提取出来吗？需要开具什么证明？公积金个人缴纳部分可以取吗？...
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，（2者之间签的私人合同，试用期不缴纳保险，转正缴纳）因员工为外地户口以及私营店 办社保材料不足，耽误了社保缴纳，与员工也解释清楚，后面补交，期间 影响缴纳保险，现在投诉私营企业从未交纳试用期以及转正后的社保，员工不愿意出示 学生证以及其他证明资料，只说了学校名字，学校现在放假，查询不到真伪，请问这个 ...
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交接完为理由拖延怎么办? 3.我即将入职的第三家单位，要求有原单位的离职证明，我现在的保险情况是：第一家单位已停，第二家单位未上，请问，对于 公积金应该是自动合并的，也就是说只要前面单位停止缴纳，后面单位就可以续交了，如果是这样，社保缴纳的相关证明能否作为离职证明？ 我的期望是尽快的办理有效的离职证明 ...
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