申请劳动仲裁，证据有老板老婆个人的银行转账的工资单，还有老板个人签字的工资结算凭证，但未盖章，未见公司名字，请问胜诉的希望大吗？ 您好，可是我已经离职了，证据没有机会再搜集了，...
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国庆是10.01至10月07日，公司放假，放完假如常回公司上班，一直出勤到14号才办的离职，10.08至10.14均上班，一共出勤7天，现在公司发工资只发这出勤的7天，国亲期间不发放工资，请问这合法吗？我想问一下放假的那7天是否也要算进工资里？还是说只算10月1到10月3这三天的带薪法定假期？...
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我在信息中心食堂上班5个月没有签订书面合同突然让我离职工资结算到当天 请问我能要求赔偿一个月的赔偿金吗？...
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，我是今年2月16左右去介绍所找的工作当时谈的是包吃包住1200每月，帮他做一年，没有签合同。9月7号也就是现在我跟他说我不想做了，他说我走可以工资就给2000元，说上半年不忙，主要是做下半年的。我知道他们对我很好但我真的不想做了。你说这该怎么办？是不是我就只能拿2000元？我应该拿多少工资？扣多少 ...
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均可以证明员工A提供的考勤数据全部系“伪造”，能否要求仲裁按实际考勤数据结算工资。（全公司所有员工工资结算均按考勤数据） 4、员工A不按当初双方面试时约定的工作 ，全由其个人行为所致。此后，公司多次电话联系其，让A来公司办理离职手续结算工资，均不予理睬。无故拖托时间，等过了法律法规规定的支付工资时间， ...
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。马上就到最后工资结算期（8月1日）了还未告知单位最终决定按几倍工资结算。请问对于离职加班工资补偿问题劳动法有何规定？回应，我应该向前单位取得这笔补偿？我有保存自2016年-2018年6月（离职前）单位的考勤打卡记录，还有最后单位给于统计的加班小时总数的汇总表复印件上附有部门领导 ...
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合同，让我签字给公司快递过去，但公司并不给我属于我的那份合同，现在辞职，由于之前同事离职工资都没有结算，所以我并未交接，现在公司让我签署离职承诺书 交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按公司 相关制度承担赔偿责任； 3、离职以后，本人在职所经办的事务需要提供协助，本人愿意尽力协助； 4、本人在该 ...
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每天工资），但是辞职后未上到30天，公司提出要你离职，工资只结算到离职当天的吗？还是也应该是按照一月工资发放呢？合同法上是规定30天前提书面申请，但是如果 辞职后只工作了20天（需要交接期），公司却说你可以走了，然后这个月的工资就只发1200元，请问一下这样符合劳动法吗？可以要求补全剩下的600元吗？...
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拖,最后领导才不情愿地让我走,但是工资并没有立即结算,公司一直以来对所有的员工都是离职到期就结算清楚,可对于我并没有结算清楚,直到6月18日才结算 天*28.88(5月份我请了2天零30分钟的假)=2329元.而6月份却这样结算:2500/30天*9=750元,领导这么算合理吗?我能不能要回6月份那两 ...
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离职提前一月打报告,这月6号,我提出离职,但老板说不用一个月了,叫我当天就走(意思就是解雇我了),工资十五号结算到银行卡里.但是,这月十五号,并未 我离职当日一周内结清,但他说公司本该提前一月,所以我的所有工资都要延后一月结算,是否合法?谢谢!另我进公司开始承诺会签订合同,至今未有任何合同,我手上也 ...
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