我是一个食品公司的品控员，现在没找到人交接我的工作，但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职，如果到了了约定离职的时间还没找到人，我可以走吗？...
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我是一个食品公司的品控员，现在没找到人交接我的工作，但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职，如果到了了约定离职的时间还没找到人，我可以走吗？...
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我是一个食品公司的品控员，现在没找到人交接我的工作，但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职，如果到了了约定离职的时间还没找到人，我可以走吗？...
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我是一个食品公司的品控员，现在没找到人交接我的工作，但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职，如果到了了约定离职的时间还没找到人，我可以走吗？...
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提前一个月向公司提出辞职，之后公司一直找不到人交接，最后和一个实习生交接，离职前还有4个月工资未发，离职后二十多天，公司那边说在职期间有东西没做，要扣工资...
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，她明确除非交接掉再给签。一直以公司一直在招人为借口。她不签字我也没办法呀！老板也是如此态度不给走人。有提前通知老板，办公室主任，主管。满一月走人。随时可以交接。该干的活都已经干了。会计法一定要交接，我也想早点交接，可是没人交接。好不容易招进来一个人，被另外一个助理会计看不顺眼欺负离开了。我现在该 ...
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律师您好，请问财务没有签合同也没有账目问题，没人与其交接但家里有事必须突然离职，因为临时找不到来交接的财务，老板威胁报警抓人，说携款潜逃，是否成立？...
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离职报告提前一个月打了，现在快到月底了，公司没人来和我交接，老板说离职的话可以但是要再做三个月，否则就起诉我，说培养了我，要求我赔偿，这合理么？...
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我是在工厂里做仓库管理员，我是2月16日写的辞职单，当时经理看了一下说不用辞职单了，人事部已经在招人了，但现在离到期离职还有5天时间工厂一直没招到人，我想提前离职，但因为没人交接经理不让我走。我把仓库的账目和交接报告放到办公桌上了，请问我要是走了，会有什么问题呢？...
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我是单位的会计，提交书面离职申请已满30天，单位以交接没人交接为理由，不给办理离职手续，而且公司已经两个月未发工资，但是我要是不来上班了，公司就不发工资了，怎么办？...
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