自己主动离职能否获得竞业禁止补偿金? 入职时签订了《保密协议并竟业禁止合同》,合同规定保密费含在工资中,为工资的10%。竟业禁止是俩年同行业竞争企业,但是没写竟业禁止的补偿。请问 现在我主动辞职,竟业禁止的补偿怎么算?如果公司解除竟业禁止是否需要对我进行补偿,补偿标准是多少?谢谢!...
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技术人员,在公司工作13年多了,最近在办理离职,其中牵涉到竞业协议,公司每个月补偿金为上海市最低工资标准,违约金为5倍年薪,我现在固定工资23000,每年税后工大约30万左右,我跟公司协商过要求提高每月的补偿金标准及降低违约金的金额,公司不同意要求按照原来签过的协议执行,我想问一下这样的 ...
//www.110.com/ask/question-15888356.html-
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你好,公司支付的竞业协议补偿金未按合同约定支付(低于履行地的最低标准工资),协议还有效吗?...
//www.110.com/ask/question-13664210.html-
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请问乌鲁木齐的竞业限制补偿金标准是什么样的?...
//www.110.com/ask/question-11775081.html-
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竞业限制离职后的补偿金是什么标准,多长时间,原本是北京的公司后来被调到郑州要求离职...
//www.110.com/ask/question-11264261.html-
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竞业限制补偿金东莞标准...
//www.110.com/ask/question-10326185.html-
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请问有相关竞业禁止补偿金标准的法律法规吗?...
//www.110.com/ask/question-8405247.html-
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您好,单位在重新签订竞业禁止协议,补偿金标准是按照上一年度“基本工资平均值的20%”给付,但是我们每个月工资是包含基本工资和绩效工资的,补偿只按基本工资这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-6390397.html-
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竞业禁止协议补偿金低于本地最低工资标准,这个协议还有效吗?...
//www.110.com/ask/question-4531234.html-
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竞业禁止协议补偿金低于本地最低工资标准,这个协议还有效吗?...
//www.110.com/ask/question-4531222.html-
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