快，经理说要招到让人猜让我走。人事说，那你先签了合同吧。于是我就签了。合同上规定，试用期内提前三天辞职，就可以走。我当时递交辞职信给经理签字，经理不签，说要招 到人事那边去，人事收不到辞职信。但是我现在已经过了7天了。人事那边说要走流程，才能走。我要提供什么才能走吗？还是我能立刻走人？我能拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-2496993.html-了解详情
谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年 的情况是试用期和正式的工资是一样的，人事的认为，我享受了正式员工的待遇，就要履行正式员工提前一个月通知辞职，不管是否是在试用期内。但是之前我同学在这个公司 ...
//www.110.com/ask/question-157055.html-了解详情
。我找到当地劳动部门，劳动部门说需要我提供一份辞职报告，然后自行与企业协调，协调不好再来找他们，700元工资太少，不值得他们出面。我的问题有以下 ： 第一：我试用期没有签任何合同，口头辞职具有法律效力吗？ 第二：有规定说农民工工资必须达到多少才能寻求劳保部门的援助吗？ 第三：如果我补提交了书面辞职报告 ...
//www.110.com/ask/question-865425.html-了解详情
签了劳动合同，说是合同3年一签，现在（2013.03.10）我想辞职离开公司，请问，我现在辞职需要提前多少天通知用人单位，我现在还是在试用期内吗？是提前3天 ，可否要求公司给我报销车票，还有工资是怎样结算的？ 谢谢！！如果我干到这月结束才提出辞职，是不是就是超过试用期了，要提前30天通知用人单位，知道 ...
//www.110.com/ask/question-1470650.html-了解详情
的班后，发工资的时候，公司却按1200来算，我向公司提出了辞职，因为感觉自己上当了一样，这个工作存有欺骗性，可是一个星期多，公司主管找这样那样的借口，推迟我的事 一个月才能走，补充一句，公司有规定在试用期内只要提前三天就可以了，发工资那天，公司拿了合同让我签，我一看合同明显就合法，所以我想走，最后公司 ...
//www.110.com/ask/question-1160248.html-了解详情
签了劳动合同，合同说试用期7天内没有工资，做了4天辞职了，我这样有工资吗...
//www.110.com/ask/question-10556914.html-了解详情
两个月。4月15日提出离职，4月20日就没再上班了，试用期间只签订了一个试用期入职协议，没有签正式的劳动合同。公司是每月15号发工资，4月份 告知领导，领导也应允了，请问这样算数吗？还有试用期签订的入职协议算是劳动合同吗？我想去申请仲裁，试用期内的加班可不可以索要加班费，可否补偿双倍工资及法定假日加班 ...
//www.110.com/ask/question-3749525.html-了解详情
一家连锁超市工作，当时公司说要15天试用期还有签了一份3个月的劳动合同，劳动合同写着试用期过后也就是7月5号过后才生效。现在就是个人感觉很不适应这份工作，想辞职，又怕他公司乱扣工资，辞职后能拿回我全部工资吗？像底薪，夜班补贴和提成能要回吗？请律师们告诉我该怎么合情合理的 ...
//www.110.com/ask/question-1728506.html-了解详情
结果呢？（注：被告公司罗列很多问题，说我这个老乡试用期内不合格，做为人力资源部科长故意且拒不同公司签合同，因双倍工资是惩罚性条款，不与公司签合同，过错 。同时瞎偏我老乡收受供应商好处（串通供应商，但没有证据收受好处及数量)，并吱使原公司已辞职的人事经理出庭作证，说我老乡入只时该人事经理已告知试用期3个 ...
//www.110.com/ask/question-10260016.html-了解详情
基层事业编，签了3年聘用合同，可是合同里提出试用期内乙方可以单方面解除合同。我提前写了辞职报告给领导也受理了，但是现在领导说不同意我辞职。请问我该怎么办？另外辞职报告受理以后我就回家了，领导现在说我旷工。这种情况属于违约吗？还有我工资绩效都没发，这是不合理的吧？麻烦您解答一下，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-4069329.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务