2050元押金为条件,经理同意解除劳动合同并不追究违约金,我在同意解除劳动合同的证明上签字并按手印,后发现该公司的目的就是骗取求职者的押金,并且和他们签订的收取押金 另外,报警时,警察说最近也有其他人因为相同情况而报警,而且是在同一家公司受骗的,警察到那家公司去过不止一次了,不过其他人是在现场报的警, ...
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期间所有费用都是公司出的,员工没给任何钱,现在要签订劳动合同了,合同上要求“在职期间,利用公司资源并由公司出资而获得的各种资质证书原件均由公司永久保存、管理和使用,在任何条件下都自愿尽全力提供保证该证书合法有效的必要条件,且自愿放弃索回证书原件的权利”,请问 ...
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您好 我们单位和我们签订劳动合同的时候 总是我们先签字 然后收回去 单位在签字 签完 也不给我们看 我们也不知道他到底签了什么 附加了什么条件 最后也不给我们劳动合同 我想问下这样的劳动合同还有法律效力吗?谢谢...
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在此单位工作期间一直未签订劳动合同,过年期间因单位提出的条件未能接受被动离职,在工作期间有缴纳五险,请问我可以主张那些权益?...
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我与公司签订劳动合同的时候 工作地点写的北京 并未注明具体工作地点。公司是做品牌服装的 当初是去离家较近的店铺应聘并工作 单这次公司想强制把我调到其他店铺 离家太远了。请问公司擅自更换我的工作地点,有办法得到赔偿么?工作地点是北京范围太大了,得到一份满意的工作不容易,当初只好屈服这个不合理的条件。...
//www.110.com/ask/question-1634094.html-
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转做收银,餐厅与所有员工均无签订劳动合同。节假日无休,公假无3倍工资,现在年尾想辞职,公司却出台了未找到新的无理规定,请问是否违反了相关法律规定?请问除了收集劳资关系的实际证据之外,还需做哪些工作才能在法律保护的条件下顺利离职,辛苦了! 坐标:广州!!!谢谢~~ 无理 ...
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二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 五、签订劳动合同时请使用黑色钢笔或签字笔填写, 国家规定支付加班工资或安排补休。 实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动 ...
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合同。 八、经济补偿与赔偿 第二十六条 下列情形之一,甲方违反劳动合同约定条件的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的 本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的; 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减 ...
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终止。合同期满后,经双方协商可续签本合同,续签期限为5年。 第二条 试用期为本合同签订起 周,试用期期间,若乙方不能满足甲方要求或乙方自动离职,则 安全保障的劳动条件时,乙方可以解除劳动合同。 第七条 本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 九、 违反劳动合同的责任 甲 ...
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权。由于无现金流入,维持日常办公都相当困难,无法独立偿还职工内债。 (三)公司已不具备重新启动生产的条件 公司现已停产约2年,已不具备重新启动生产的条件,其 劳动合同。 (三) 依据 按《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同的职工。公司将与其签订协商解除劳动合同协议,并按《劳动合同法》第四十六条、四 ...
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