企业在没有任何原因以及没有提前通知的情况下 没有再和我续约劳动合同 我是否应得到赔偿 我的劳动合同是一年的 今天通知我不再续约了 除了赔偿一个月工资外 我看到有的网站说 不续约需要提前一个月通知 如果没有提前一个月的话 差多少天补偿多少天的钱 应该是两个月工资的赔偿 有法律依据吗...
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到期，我1月7日打电话告知房东要退房，房东以未提前一个月告知为由，不退押金，签订的劳动合同中是这样说的： 1、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则 收到乙方要求后7天答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。 2、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前1个月通知对方，经双方协商后解决。若一方强行中止合同，须 ...
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也没有养老保险，于2011年59岁时正当应聘考核合格，与用工单位签订了劳动合同，业绩良好，并提前转了正，公司也从工资里扣除了280元的基金费。后因公司 到期，公司既没通知我续签劳动合同，也没与我终止劳动合同，法律法规也明确规定；到了退休年龄，领取退休金或养老保险的不适用劳动法。可我什么也没有当时和用工 ...
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月1日接到部门领导打来的电话，让我到单位一下，去了之后部门的2位领导就口头通知我说我被公司辞退了，（注：说我达不到公司要求的工作能力，并且我已经转正 ，如果我去办理了相关手续，会不会变不成是我提出的终止劳动合同？我还可能得到赔偿吗？另外公司没有提前一个月通知我，应当赔偿带通金。到最后他们却改口说我是被 ...
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超60岁，属于超龄人员，与我公司签署的是用工协议，非劳动合同。请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付 本协议义务的。 第十条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。 第十一条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交 ...
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也一直没有缴纳社会保险。现在有几个问题想请教下专业人士： 1、单位终止劳动关系，应该有哪些补偿？ 2、工资分两部分，基本和计件，计算补偿金的时候该怎么算 、单位以年龄过大为由，八年没有交纳养老保险，终止劳动合同时有没有相关的补偿？ 4、单位没有提前一个月通知劳动者，只是提前了几天而已，现在立刻就要解除 ...
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劳动合同，用人单位应当终止劳动关系，并支付经济补偿金。以我拒签劳动合同为名将我辞退，没有提前通知、也没有支付一个月的工资！ 用人单位至今拒绝支付工资、 和程序执行解除操作，不是拥有了权利就可以为所欲为随意枉法。以我不签霸王合同为由、非法定情形、也非法定理由、程序违法且至今拒绝支付工资、加班费、补偿金和 ...
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月29日接到上级通知上班上到30号，5月1号就不上班了，终止劳动合同，在5月13号保安公司叫我们签补偿协议，因为我们不懂劳动法就签了协议，后面咨询了律师，才知道补偿金少了公司给我们签的是底薪，不是12个月的平均工资。还没有提前一个月通知我们终止合同。又少赔偿了一个月的工资。...
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150元。一星期一期报纸。设计名片、彩页画册等是公司纯利润的8%提成。没有国家规定的任何保险和福利，不包食宿，没奖金。工作内容就是一星期休息一 ？我现在辞职需要交违约金吗？ 如果我提前一个月辞职是不是就不用赔偿违约金1000员了.还有本合同没依法办理任何社会保险,我看劳动合同法的规定是不是这个劳动合同 ...
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解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我应该索赔两倍吗？ 3、公司没有提前一个月书面通知解除合同，但公司坚持不赔一个月的补偿，请问我该怎么办？ 谢谢！...
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