罢工可以开除吗 -法律咨询搜索

2013年3月22日公司要求增加工作量，因不是第一次，我们办公室的人都恼火，决定罢工，于是3月25日12人递了请假条，出去玩了，回来后，公司说我们这是旷工，并强行调5个人的岗位去车间工作（原来是技术），请问我们该怎么维护自己的合法权利，假如继续旷工就会被开除，这样可以拿到失业保险吗？谢谢...

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