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咨询哈关于私人公司无营业执照,未签订劳动合同,未按照国家法定日放够假期,未员工社保,加班费也没给员工。但是,基本工资都发了。用工程序与制度都是很正规 ,老板让员工还钱,员工就是为了没能签订劳动合同却还款,老板威胁员工,还要起诉我们员工解决问题。算算经济纠纷?)这种劳务关系如何维权?哪个部门可以 ...
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求助!!!因老板社保够,导致生育假期间工资未报够,老板不仅补足未报够的工资,还因我讨要工资而心生不满,多次打击报复,逼迫还 过程老板和仲裁员说的很多话像是商量好的。在这之前我一直以为为了公正公平,开庭前双方都应该知道仲裁员是谁的,直到开庭前我看到律师手里有份资料上面有仲裁员姓名,也是那时才知 ...
//www.110.com/ask/question-10294101.html-了解详情
求助!!!因老板社保够,导致生育假期间工资未报够,老板不仅补足未报够的工资,还因我讨要工资而心生不满,多次打击报复,逼迫还 过程老板和仲裁员说的很多话像是商量好的。在这之前我一直以为为了公正公平,开庭前双方都应该知道仲裁员是谁的,直到开庭前我看到律师手里有份资料上面有仲裁员姓名,也是那时才知 ...
//www.110.com/ask/question-10294091.html-了解详情
工厂老板随便找个环境恶劣的小作坊说要搬迁。机器等东西多数变卖。老板赔偿工龄!还说要去就跟去。去就自己辞工==就是说去那恶劣的环境。搬迁到当地为什么就可以赔偿呢,还有老板只过部分人社保。其他人还可以赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1865515.html-了解详情
工厂老板随便找个环境恶劣的小作坊说要搬迁。机器等东西多数变卖。老板赔偿工龄!还说要去就跟去。去就自己辞工==就是说去那恶劣的环境。搬迁到当地为什么就可以赔偿呢,还有老板只过部分人社保。其他人还可以赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1865511.html-了解详情
公司,一个月试用期,社保是试用期后给的,一直到2012年8月份。但2012年12月份老板就提出让我调到外地工作,愿意去的就说一下去的也要 是多少?怎么计算?我合同签的工资是5000一个月。每月加上补贴能拿5250减社保后的钱。 问题补充:一直到2012年9月份才开始签劳动合同,合同时间是2012 ...
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公司,一个月试用期,社保是试用期后给的,一直到2012年8月份。但2012年12月份老板就提出让我调到外地工作,愿意去的就说一下去的也要提前 多是多少?怎么计算?我合同签的工资是5000一个月。每月加上补贴能拿5250减社保后的钱。一直到2012年9月份才开始签劳动合同,合同时间是2012年9月 ...
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厂里把活给了监狱犯人做,我们组解散分流我分流,辞职了,厂里最后一个月我上满了才走的可厂里也没给社保,觉得不平也算了,后来我又找了一份 想做自己写了辞职都签字的也不行,我找他们理论我并不是非要只是想到现在的社会,老板们为富不仁,那么多打工的兄弟姐妹不知给那些人免费做了多少事,只认倒霉了,后来他们 ...
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裁员。因为用人单位有多例前科,拖欠,延期发放工资,从未与我们签立书面劳动合同,帮我们医保,社保等保障性保险,工作时间是一天8.5小时,没休息,上满三十天。我们 5月5日再到公司,他就把三月份的工资给我们其中两人结了,但四月份的工资他给,说让我们下个月来拿,也没说具体下个月几号来拿四月份工资,叫 ...
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