我现在在试用期内，但是公司没给我签试用期合同，，说是没有的。。之前公司对我还不错，，就在前两天因为国庆放假的事，我们老板开了会，说有问题就提 办公事有我们没有，所以就问了。后来老板说有的，。就因为这事，实际我是不知道的，我还是听同事说的，我昨天还好好的上班，今天上午忽然接到这电话，我那下都懵了，我问他 ...
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，我看了合同合同上说试用期期间员工需提前3天告之用人单位解除劳动合同，是不是意思就是说3天后就可以离开公司？。。。但是现在是公司生产旺季，而且我在的岗位正缺人 我提出辞职申请若公司不同意怎么办？若公司不同意，提交辞职申请3天后在公司没有同意的情况下自己离开，所正式辞职还是算自离，若自离许承担什么后果？...
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这期间公司只发给了我12年7月16日至8月16日我带伤上班的工资还是试用期百分之八十的工资(实发2500 扣个人五险一金630含1年大病医保230 公司缴纳五险一金930)。我想仲裁能获得哪方面的赔偿?比如我现在伤愈了要求恢复我工作,要求公司支付我的医疗费,看病和跑工伤认定鉴定仲裁的交通费,补发从 ...
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合同写错了,就没有2500房补这一项,而且要求跟我签新的合同,里边工资为2200工资,300全勤奖,房补为0.而我3个月的试用期还没过,我该怎么办,请您帮帮我 ，我肯定你当时签合同肯定没看合同内容。我觉得这不光是处理方式的问题，还是个人道德的问题， 我觉得我的人格受到了严重的侮辱，但是我还想在这家公司 ...
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告诉我，说他那里没有编制了，要我去办理离职，而且没有任何赔偿，只能拿到工作时间的基本工资，理由是我在试用期，公司有权随时辞退员工（在这之间我一直留在B ，谢谢！谢谢大家的热心解答，再问下这种情况单位需要支付一个月的代通知赔偿吗，还是只能得到半个月的经济补偿，如果公司不答应给半个月的经济补偿要求终结劳动 ...
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您好，我在一家面包厂工作，试用期当时是两个月，也就是到上月8号，但是8号过后也没给签合同，工资还是试用期工资，今天签合同说工资从这月1号按转正工资算，感觉不合理，而且转正工资也不是很满意，合同还没决定签，想问下如果现在辞职怎么算...
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+300，后面四个月为2200+300，这算不算实际上的试用期呢？ 如果我要与其解除劳动合同，是需要提前30天还是3天呢？ 要是想立即解除合同可以吗？需要按合同约定 吗？还没工作几天，也没有需要交接的工作而且第一二个月的工作内容和之后的也不一样，我应聘的是文员，现在却让我去做业务，联系代销点，说是为了 ...
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你好，我单位给我签了三年的劳动合同，约定试用期半年，结果半年刚过（4月-10月），领导不给我转正，口头说单位效益不好要辞退我（其实单位招我 找理由。那我该如何搜集证据？特别是在签辞退通知书时，是签之前跟他们谈要赔偿，还是签之后拿到证据再要赔偿。年中奖劳动合同法里有明文规定会赔偿么？合同里都没写，他们 ...
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从刚进去开始就以业绩不好为理由，不让休息。这三个月我只休息了4天。而且现在晚上都不让回家吃饭，必须在公司吃完饭才能回家，有事儿也不行，因为饭后还要开会 ，说表现好再还给我。可是我5点半以后是下班时间啊！ 这三个月不是试用期，公司说没有试用期，也没有保险，说公司规定干满一年才给交保险。 没有保险，我是个 ...
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北京朝阳某小公司,面试的时候说了一句社保要满半年才给上,试用期是什么时候出单什么时候就转正,由试用期2000变到2500底薪.当时也没多想就入职了 接到电话说 是不会主动给你上保险的,而且有个别人干了2 3年都没上保险. 如果我去告这个公司的话,是不是所有人都能得到赔偿呢,还是就光给我自己赔偿,罚公司 ...
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