案例：企业要求员工利用下班后的休息时间，参加公司自己组织的职业技能培训，对此公司不但没有给于合理的经济补贴，还硬性规定，不参加培训的员工，每人扣罚100元（签订的劳动合同并无此条款，也没有签订相关协议），请问此种行为是否合法或有相关法律依据...
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报名参加培训考试，本来是人社厅认证颁发的国家职业技能等级证书，因国家政策变化培训机构将培训认证变成由第三方认定频发的职业技能等级证书。且培训从2019年9月开始，因疫情，至今没有考试，本来2019年3月就该考试。现在学校给出理由，因政策变化由第三方认证频发证书，且只承诺在 ...
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全国职业技能认证中心是全国专业人才培训中心成立的认证中心，主要负责专业人才职业教育、技能认证、能力测评的主要部门。全国专业人才培训中心经中华人民共和国特别政区注册的合法机构 这是真的还是假的啊？...
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： 1．甲方委派乙方自2014 年 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。 2．乙方消防职业技能 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。 3．乙方目前任职于XXXXX__部门，担任 工作。乙方 ...
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考证的培训机构现发现其在国家企业公示系统经营范围变更为无”非学历职业技能培训” 当时还在校内，培训机构来校宣传，校方配合宣传，如不愿报名会被私下要求报名， 出一个确定的答复，一直拖延时间；还有一些第一阶段考试通关的同学是额外报了其他培训机构，因觉教学质量实在一般，第一阶段考前面授时器械准备不全，二三十 ...
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没有参加项目工程开发，只干了些打杂的活。公司在9月4日要求我参加职业技能培训。因公司现在开出的工作待遇和招我的时候开出的待遇相差很多（都是 服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用及已发税前工资总额的两倍，因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照 ...
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公司在国外新开有厂，现说国内厂没事做以为了提升技术员工的专业职业技能由强制员工调离原岗，让其被调离的员工去参加所谓的职业技能外语特殊培训，训后可能调去国外厂工作，并说了不管去与不去否都要参加，事先并没有通知我们，请问合法吗?我们应如何应对？...
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《职业教育培训及就业推荐协议》对签定的单位有资质要求吗？ 去年我家孩子与一个单位签了《职业教育培训及就业推荐协议》，上面写了保就业安置。当时就是为找一份工作和学点技能。结果技能也没教什么，也没安置工作。想问下这协议有效吗？可以要回培训费并要他们补偿耽误孩子这两年时间...
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其他隶属于我们教育集团的教师一起再总部的学校里进行了两个月的培训，培训也是我们集团的人员授课的，主要培训的是一些授课的方式方法以及怎么当班主任。培训期间也是正常 发了工资的，现在回来了学校让签服务期合约。我想问一下，这种情况，我必须要签吗？学校让签两年，合理吗？这是属于职业技能培训还是专业技术培训？ ...
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其他隶属于我们教育集团的教师一起再总部的学校里进行了两个月的培训，培训也是我们集团的人员授课的，主要培训的是一些授课的方式方法以及怎么当班主任。培训期间也是正常发了工资的，现在回来了学校让签服务期合约。我想问一下，这种情况，我必须要签吗？学校让签两年，合理吗？这是属于职业技能培训还是专业技术培训？...
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