因车祸造成工伤,受伤职工获得交通事故赔偿后（已支付误工费护理费）但厂里也给工伤认定后,结果认为是工伤,请问那在此受伤职工医疗期没上班那估时间,公司需要再支付其工资吗?...
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高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工伤24月等级为5级，单位按平均工资1950元的百分之七十即1365元支付伤残津贴是否合理？请指教，谢谢！...
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1：经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其（解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数），支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。 2：（本人工资是指工伤 ...
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，没有证据证实。 被告提供的法规依据有： 1．劳动部1996年8月发布的(企业职工工伤保险试行办法)。 2．四川省劳动厅于1989年印发的《关于划分因工与非因 ，应予以支持。 据此，成都市武侯区人民法责任交通事故后待遇享受问题的请示>的》 9、《劳动部工资局关于职工因工伤亡或非因工伤亡如何划分的问题》...
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十级工伤，1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 十级伤残： 7个月 标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资（高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均 元乘以与伤残等级相应的月份数（十级：6个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。。。。这个意思是不是最少就有3896元乘6个月的钱 ...
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五章--工伤保险待遇--第三十三条 伤残待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资。 问题：1、伤残补助金是职工所在单位支付还是国家支付？？ 2、“一级伤残为24个月的本人工资”本人工资怎样确定，是伤残职工所在单位 ...
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由于住院期间所有的医药费我都是打的借条让厂里垫付，然后我上班时每个月发工资都被扣掉一部分支付我借支的医药费。 2012年厂里依旧不予处理我的工伤 计算，这样合理吗？ 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金均按2010年度工伤所在县全社会职工平均工资进行计算，这样合理吗？ 3、2012年1-3月 ...
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工伤，2011年4月下达工伤认定书，2012年1月下达劳动能力鉴定书，8级伤残。现已返岗工作，由于单位未买工伤保险，相关费用由单位支付。对一次性伤残补助金中11个月的本人工资存在异议，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；不 ...
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1、解除劳动合同时，资方所支付的经济补偿金上限标准是：当地上年度职工月平均工资三倍。 2、请教：工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是否可引用上述的规定。 3、若不能引用，那工伤的理赔上限是多少？有无法定的认定的上限标准条文？ 謝謝!!目前工伤的[一次性工伤医疗 ...
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我一名企业职工，在2002年工伤五级，今年3月至8月份企业因经营问题停产，大部分职工放假，企业只按《南宁市工资支付暂行规定》发给职工南宁市最低工资标准820的80％给放假的职工，我是工伤职工，我能以此判断企业无法安排我工作要求企业按《工伤保险条例》的规定补发给我本人工资的70％的伤残津贴吗？...
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